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上半个月老板不发工资怎么办
上班
半个月老板不发工资怎么办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
上班
半个月
辞职
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
上8天班
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...
上十天班
老板不发工资怎么办
答:
法律分析: 用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
干了
半个月
后辞职,
老板不给工资怎么办
视频时间 00:36
上班
老板不发工资怎么办
没有合同
答:
1、和
老板
协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1...
老板
压
半个月工资不给怎么办
答:
一、公司拖欠
工资半个月
了
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
老板不发工资
一拖再拖
怎么办
答:
老板不发工资
一拖再拖的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。企业拖欠工资的法律后果 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除...
上了一
个月
的班
不给工资怎么办
答:
上了一
个月
的班,公司只给6天的
工资
我认为先要提供相关你在该公司工作的证明,如劳动合同、卡,如有需要提供在职同事的口供证明你有在职过(但一般劳动仲裁不需要用到),然后到劳动局的劳动纠纷仲裁协调办公室请求解决!只要调查后事实劳动雇佣关系成立,问题一般可以解决。建议先不要到法院,不然花费大、...
如果公司拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠
工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
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