升职后又调回原单位好不好？

如题所述

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第1个回答 2022-08-28

算违法，变更劳动合同有关事宜用人单位与劳动者协商一致并就变更合同有关事宜用书面形式记载

第2个回答 2022-08-28

算违法，变更劳动合同有关事宜用人单位与劳动者协商一致并就变更合同有关事宜用书面形式记载

第3个回答 2022-08-27

变更劳动合同违法的，用人单位和劳动者应当协商一致，书面记录变更劳动合同的有关事项

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升职后想回原单位做副职答：一般情况是不可以的。首先，干部提拔是一个严肃的过程，并且经过了各种程序和会议之后，才下发的任职文件，而且红头文件是需要归入个人人事档案的。升职提拔试用期如果没有犯大的错误是不会降职的，如果降职需要有正当理由，而且也是需要记载入档案。

职场中,频繁跳槽,对个人有哪些好处,有哪些弊端?答：1. 收入提高：因为跳槽通常会涉及到换工作，换工作意味着获得新的机会，从而有可能获得更高的薪资和福利待遇。2. 个人成长：新的工作环境能够让个人获得更多的学习机会，接触不同的工作方式和思维方式，从而促进个人的学习和成长。3. 可调整工作状态：跳槽能够让人有机会抛开以往的加班、低薪、职业发展等...

说说跳槽对一个人到底有什么影响?答：至少在一段短时间的工作经历里，你是很难有好的业绩的，更何况升职加薪了，连续的好多段短时间的工作，至少证明你在那么段周期里面可能并没有什么能力上的提升，没有太多的积累。之前有一些年轻人找我咨询过，说频繁的跳槽自己都迷茫了，不知道做什么了，像这类人更多的职业选择可能关注了公司的或者工...

借调后再回原单位,发展前途会是怎样的呢?答：假如你借调结束，回到原单位以后，你也会被刮目相看，甚至会被重用。毕竟你在大机关锻炼过，能力强，认识的人也多，好办事，效率高。因此，要是在这些大机关部门借调，是非常好的事情。假如你要是被借调到上级主管部门临时设的岗位去工作，那也不是什么好事。这些临时被设的部门或者岗位，纯粹就是找...

跳槽后才发现原单位好,可以在跳回去吗?答：可以是可以跳回去，但是我个人认为还是不跳回去的好，1：原单位的领导也不一定要你，即使要你也不会重用你，以后你也不好提出各方面的要求，在同事面前也没面子，2：即然跳出来，干脆在努力一把去找一下自己满意的单位，祝你好运。

提升学历后还能回原单位吗答：完全可以选择换一个更好的单位去发展，去大展宏图。不过，如果你的原单位还不错，往后发展一片光明，你可以选择留在原单位，而且你的学历提升了，你的职称和薪资水平也可能有进步的提升，留在原单位，往后的日子可能就是升职加薪，前途不错啊，当然如果有更好的，当然还是选择更好的。

单位领导在调走后就很少回到原单位了,为什么?答：领导层转移后，很少会回到原来的单位，而原来的单位被转移到领导层的一般做法中。如果领导升职，回到原单位会给原单位带来很多不便。领导的责任更大，要做的工作也越来越广泛。仅仅依靠过去的旧感觉回到原来的位置，不会对领导人本身产生积极影响。如果退休或退休领导没有特殊事情可做，也应少回原单位。减...

借调到上级部门,领导让下个礼拜就回原单位但不想去,有什么办法能留住...答：虽然没有具体情况，但一般来说回到原来的工作岗位对个人的发展更好吧。只要没有把握留在上级，借用就不利于个人的发展。如果组织关系不好，反而和原单位的两边领导沟通完了，先问一下中间流程有点问题，不要尴尬。他直接问就像向上级分担说明责任一样。这个我都告诉你了，我说清楚了，有什么问题吗...

离职之后回原公司上班有什么好处?答：可以在朋友圈和老同事身边散布自己正在找工作的消息，如果领导得知了后肯定会跟你联系；不过有个前提，就是在你离开原来公司后，部门的业绩或者工作受到了影响，至少你是领导认可的下属，这样领导才会重新考虑你，甚至是高薪让你回来上班；所以说，回到原来单位上班，也有可能让自己的薪水翻倍。三、回原公司...

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