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升职后想回原单位做副职
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推荐答案 2022-07-29
一般情况是不可以的。
首先,干部提拔是一个严肃的过程,并且经过了各种程序和会议之后,才下发的任职文件,而且红头文件是需要归入个人人事档案的。
升职提拔试用期如果没有犯大的错误是不会降职的,如果降职需要有正当理由,而且也是需要记载入档案。
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升职后想回原单位做副职
答:
一般情况是不可以的
。首先,干部提拔是一个严肃的过程,并且经过了各种程序和会议之后,才下发的任职文件,而且红头文件是需要归入个人人事档案的。升职提拔试用期如果没有犯大的错误是不会降职的,如果降职需要有正当理由,而且也是需要记载入档案。
到他医院升为一把手后因身体原因 不想干还
想回原单位做副职
可以吗?
答:
到他医院,身为一把手后,因身体原因不想干 还想回原单位做副职,
可以吗 那就得看你原来那个工作单位让不让你回去了 你想回去那是自己想的
,不知道人家让不让你回去
新提拔的乡镇副科级人员还没满试用期,能调动到其他
单位
吗
答:
乡镇副科级干部都属于人大选举产生的,而对于这类副科级领导干部在试用期内是不能调动的,而且在试用期满
以后
需要经过考核才会给予任用,而作为地方人大选举的
副职
,在试用期内调换岗位就会导致其试用期满以后无法进行考核,因而试用期内的乡镇副职调动并不符合程序要求。最后,对于县直干部去乡镇任职,既然已经...
国企调任公务员的条件
答:
二是看挂职期间的业绩表现
,表现好的,地方政府看中了,自己也愿意留在公务员队伍,基本上就可以转为公务员了。如果业绩一般,挂职到期了,基本上是回到原企业单位工作,有的可以得到升职,有的原职不变。笔者所在的单位也是央企,北京总部有个部门的总经理到一个地级市挂职副市长,三年挂职结束,正式转到...
挂职有什么好处
答:
公务员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系。 挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原单位的编制,锻炼期满后,仍
回原单位
工作。 凡经组织选派、挂职时间在半年以上,其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的,均可视为一个职位的任职经历 干部试用一般是指提拔担任非选举产生的地(厅)、司(局...
刚到乡镇任
副职
,不适应,可否申请降职调
回原单位
?
答:
尽量争取克服困难,再咬牙坚持一下。办法总比困难多,实在不行再打报告。家人需要照顾是比较好的理由
本是公务员,
单位
计划派遣去企业担任
副职
高管,该怎么办?
答:
年龄对于公务员是否去企业工作有着决定性作用,至于个人的想法,很多时候并不是很重要。结论:去企业工作与否,与个人的年龄直接关联,如果年轻可以选择去企业打拼,未来肯定不会太差,而一旦步入中年
以后
,去企业则有很大程度在该岗位一直做到退休,这个时候反而不如继续呆在
原单位
工作,悠然退休反而更好。
...
想回到原单位
(参公单位)。行政关系已经转
了
。可以么
答:
原来的单位
只是参公,除非你干到一把手位置,级别才能上去,最高也就是科级,想转行政编又难的要死,想到别的单位更是不可能。我不知道你今年多大。估计也就28左右吧。你是想在原来的单位过着貌似富庶的日子,混到40多岁当个小主任(也就是个股级),可能临退休的时候给你享受个副科级待遇,还是奋斗...
事业
单位
专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
答:
事业
单位
专技人员转管理岗,如果是
晋升
,比如从初级职称到管理八级,可以考虑转,毕竟从普通人员提拔为副科当领导了,不过因为管理岗职数偏少,上升渠道有限,要做好
以后
提拔难熬日子的心理准备。而如果是平级转岗,完全没必要,专技人员走职称路线,正常情况一般都可以拿到中级,少部分可以到副高,大致相当于或略低于正科、副处的...
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