工资算法大小周

亲,可以问你个问题吗,我不懂工资算法想了解一下,我在公司刚辞职,一个月31天然后上了17天班,但是公司只算我15天的工资这个合理吗大小周的

这个和大小周没关系 算工资是按实际出勤天数算的
一天的工资又是按基本工资加加班工资 以及各种补贴算的
我感觉你们公司十么大小周 就是搞混水 让你们自己也不知道到底该拿多少钱
这种做法 不合法 也不合理
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-09-11
我们的工资算法有很多,最普遍的算法“工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)”。另外法定节假日工资的计算公式如下:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。追问

谢谢,所以大小周是算22还是24应出勤呢,法定节假日是+11吗

本回答被提问者采纳
相似回答