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面试中面试官会问“你有没有什么问题想问我的”,应该怎么回答?
如题所述
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推荐答案 2018-11-07
1、请问贵公司对接下来一年的企业规划是怎么样的?我之前了解过一些,知道贵司在国外新买了两块地,正在筹备新工厂,是想继续拓展瓶装水的市场吗?还是计划进入饮料市场?
2、我没有其它问题了,被你面试很愉快,跟聊天一样。请问能否和您交换一张名片?(其实不算问题)
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回答面试官你还有什么问题想问我
吗?
答:
×直接答:“我
没有什么问题
了”千万不要! ×一上来就问薪酬、加班等问题。 ×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益
怎么样?
×直接问我符合公司要求吗? 2面试官为什么这么问? ①表示尊重
,面试官
对求职者的基本信息已经大致了解了,出于尊重,给求职者了解公司岗位的机会,解答
你
...
面试官问
“
你还有什么问题
要
问的
吗?”如何做到高质量
回答
!
答:
在
面试
过程中,工资是一个敏感的话题,一般来说,如果HR不主动问你对公司的期望工资是多少,你最好不要轻易问HR工资的
问题
。即使你真的想问公司,也要等你通过面试后,HR决定让你来公司工作。如果这个时候,HR还没有提到工资,你可以在这个时候问HR,你将来在这个公司的福利待遇是什么。虽然大家都清楚...
面试中面试官会问
“
你有没有什么问题想问我的
”,该如何
回答?
答:
1、如果对方在
面试的
过程中,全程都在敷衍了事,对
你的
应聘并不是认真对待的话,这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出,这一次面试成功的几率并不大,故而没必要再反问对方了,所以直接说没有要
问的问题
即可。2、如果对方之前已经谈及了关于薪资待遇之类的
问题,
他还要问你...
去
面试
工作的时候,如果老板
问,你有什么
要
问我的
吗?我该
怎么回答?
答:
② 问企业情况
。虽然我们在面试前会对企业做些功课,但的功课还是比较表面的,如果HR或者面试官愿意跟你聊企业的情况,这个也能评估到企业对你的意向度,如果是直属上司来做面试,那就可以直接跟面试官聊聊部门的情况。像部门情况可以了解到部门现在的规模,以及部门主要负责的事情有哪些等等,作用也是和...
当
面试官问
“
你有什么
要
问我的
吗”时
,应该怎么回答?
答:
应该将自己心中的疑虑都提出来,或者是利用结束语结束这方面
的回答,
可以直接说清楚没有要
问的问题
。
当
面试官问
“
你有什么
要
问我的
吗”时
,应该
说什么?
答:
第二,如果你确实没
什么问题
需要问,你也不想给自己加戏,你就说
没什么
要问的了。然后感谢
面试官,
并且再次表达想要加入的诚意。这样大大方方,也不拖泥带水,肯定也给自己加分很多。第三,有些朋友想要在这个环节给自己加戏,这也是可以理解的。这时候,可以问一个显示出自己水平的问题,比如“我...
面试的
时候
,面试官问你,还有没有什么问题
要
问,
该
怎么回答
啊?
答:
1 薪资,一定要问的。特别是刚毕业的大学生,都不问这个
问题,
到时发工资的时候,咋的就少了200,当时招聘报纸上不是说1500吗
?怎么
就1300了?很多人会遇到这样的事情。解决办法:提前
问,怎么
问:如下 你好!XX经理/先生,我想知道这个薪资方面的问题,能不能给我详细的解释一下?为什么我要问这个...
HR说
还有什么想问的
答:
求职季,很多学生在
面试的
最后环节都会被问到一个问题:“
你还有什么想问的
吗”?要知道这个
问题怎么回答,
我们要知道问这个
问题的
底层逻辑何在? 1.表示尊重面试接近尾声
,面试官
了解了你的基本信息心里有谱了,出于尊重,给求职者了解公司岗位的机会,解答你的疑惑。 2.考察你的态度看你对这次面试的重视程度,是否认真准备...
面试中
HR反问「
你还有什么问题
吗?」时
,应该
怎样
回答
得体呢?
答:
”代表对方已经将该问的、该了解的、该告知的都告知了,如果求职者
没有问题,
那么就要结束谈话了,这句话没有“弦外之音”,只代表HR想要主动结束这次
面试
。可以毫不夸张的说,如果之前的应对没有获得HR的认可,那么之后
的回答
就已经不重要了,与其檐前顾后,不如把该问的、
想问的
都问一遍,变被动...
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面试时面试官问你还有什么想问的
面试有什么问题问面试官
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