碰到特别较真的领导该怎么办?

如题所述

对于爱较真的领导,首先他是个凡是极力追求完美的人;是一个喜欢亲力亲为的人。他希望别人和他一样,凡是做的完美;自己的事情太多,凡是不能亲力亲为,所以就不断要求下属以求达到自己的标准。殊不知个事因人而异。对于这样的领导我认为应做好以下几点:一是接受任务之前详细了解任务特性、领导意图、完成的标准、任务的最终目标,对有疑问的地方必须询问清楚;二是做好完成工作的规划和步骤,做到程序清楚、思路清晰,简单的向领导阐述自己的意图想法;三是多请示汇报,对完成任务过程中把握不准的问题或事物及时请示领导,他可能会批评你没有主见,但他会欣赏你把它当回事;对于完成的工作及时向领导汇报,待领导满意后再上报或上交。
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第1个回答  2019-07-17
工作中遇到,凡事都较真的,领导就应该让自己表现的更好,因为这样他才没有办法指出自己的不足,两个人相处也会更愉快。努力的把自己的工作给做好,如果做的非常完美,他还较真儿的话,就可以主动找他理论。
第2个回答  2019-07-17
其实你会发现,如果不是这些上司的“苛刻要求”、“吹毛求疵”,你的工作状况和效率就会就会大打折扣。从短期来看,可能这样的领导让你对工作战战兢兢,如履薄冰,但长期来看,一个要求严格的领导,对你的个人成长,总体来说是利大于弊的。在潜移默化中,你可能已经形成做事前考虑全面,工作踏实认真,敢想敢干的优秀习惯。
第3个回答  2019-07-17
一定要跟领导沟通,告诉领导一些道理,跟领导说明现在的情况,让领导明白较真是没有用的可能让事情变得很糟。努力把自己的工作做到最好,平时也积极表现,这样就算领导喜欢较真他也没有什么可以挑到自己的缺点。
第4个回答  2019-07-17
工作中遇到,凡事都较真的,你就应该努力做好自己的工作,因为她们一定是很挑剔的人,不要让他们找到自己的不足之处。主动的去迁就他,或者是知道他这样的毛病,自己就不选择,不和她争执什么。
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