领导想换掉你的前兆

如题所述

领导想换掉你的前兆有故意安排不可能完成的工作、临时调岗到和自己本身没有关系的部门、开始限制你的权利、旁敲侧击,虚张声势、不断向你施压等。

1、故意安排不可能完成的工作

既然要让你自动走,老板当然有一万种方法让你待不住,这不,给你安排根本完成不了的工作,是不是很心慌,还是说你傻到鼓励自己加油一定完成,既然是完成不了的工作,当然是超过你所能负荷的,这个时候不摆明的想要赶你走。

2、临时调岗到和自己本身没有关系的部门

临时调岗这一招,HR和老板们是屡试不爽。不直接说要你走,让你换个部门,感受一下心酸的滋味。明明你是做着编辑的工作,临时调去做行政的工作,你当真以为老板是给你升职,只是不想挑明说要你走,等你过去感到力不从心,然后就觉得很无奈,最后就辞职走人了。

3、开始限制你的权利

如果你慢慢发现自己在公司本该有的权力在一步步的削弱的时候,那么你就警惕了。很可能你就是老板想要辞退的人。不管是职场还是官场,在准备干掉你之前,当然是一步步的削弱你的权力,在你背后,再私底下培养出一个能够瞬间取代你的人。

4、旁敲侧击,虚张声势

如果最近发现HR或者老板总是有意无意找你麻烦,说你这不好那不好,可明明以前就是这样的,那么你就得留意了。以前同样在上班时间接个电话,碰到HR和老板还能点头微笑,而如今接个电话,HR还要私聊你,说上班要注意秩序,这是什么鬼,摆明就看你哪里都不对眼。

5、不断向你施压

领导在对待不同的员工是会有不同的态度的。领导也很了解每一个员工是什么样的人,该怎么对待他们。当领导想要辞退你时,不会明说。只会不断地向你施压,打击你。如果你的抗压能力弱,那么你就承受不起领导的施压,最后只会狼狈辞职。

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