装饰公司拖欠工资搬它材料会犯法吗?

如题所述

亲,在处理未付工资问题时,法律规定不能采取任何暴力、威胁或其他非法手段。你的雇主拖欠工资,你可以通过法律途径来维护你的权益,包括起诉雇主或报案。最好的做法是通过合法途径解决问题。搬走公司的材料属于非法行为,不仅可能导致你的责任和赔偿,也会给你带来不必要的麻烦和责任哦!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答