如何理解企业跨文化管理的阶段性

如题所述

企业跨文化管理的阶段性体现在具有跨区域异质文化的企业之中。根据查询相关信息显示,跨文化管理又称为交叉文化管理,即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法。在跨文化条件下克服文化冲突,使不同文化进行融合,形成一种新型的、企业独特的文化。在管理企业、发展全球化经营的过程中,文化融合阶段势在必行。通过对员工的管理,从全体员工的思想、价值观、行为体现企业的独特文化,从而形成良好的经营效果。
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