99问答网
所有问题
为什么,有时候一家公司好端端的,突然就留不住人,不停的有人离职,新招的人,来了就走?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-10-09
一家公司留不住人,在于公司管理各方面出现了问题。工作无非看三方面。
第一,老员工看公司感情,希望自己和公司都能长期稳定发展下去;
第二,新员工看薪资,这是很大的吸引力,都是出来赚钱的,钱到人,人也就到位了。
第三,看福利,薪资一般记忆拼福利了,有没有
社保公积金
,上班时间假期时间,这些隐形的福利也是留住人的一方面。
所以一家公司好端端的,不会突然就留不住人了,而是公司自身管理出现了问题。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WzXBtzOzjvOeBeeBBXj.html
其他回答
第1个回答 2021-10-09
那是因为这家公司他没有前途,或者是老板对员工太苛刻,给人的待遇很低,所以就造成了留不住人,有人新来的也会就走了。
第2个回答 2021-10-09
留不住人是因为公司可能在发展上有什么问题,究竟什么或者是说。有什么人在给公司出难题,所以要找到根源所在,然后改变公司的现状。才能让新人留住,还能让公司发展。
第3个回答 2021-10-10
是这家公司管理层的问题,一是管理的主管太多,不知听谁的,二,加班太多,而又没有如班工资,三管理的主管向工人要红包,等问题就留不住人,来了就走。
第4个回答 2021-10-10
如果说有一家公司好端端的突然就留不住人,不停的有人离职,现在的人来了就走,那说明在这个公司里彼此之间的一个氛围不太好,至少说对待新人的态度不是很包容,或者也不是很开放吧。感觉很有可能在外表看上去公司还是挺高大上的,但是内部可能有各自的一些派系,或者说嗯对于员工的一些处罚也比较严厉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
尾页
相似回答
大家正在搜
相关问题
我来到一个公司上班,来了一个月发现公司里最近有很多人离职,我...
为什么小公司总是留不住人,每年都是这样员工最多干一年,有的十...
当一个公司中很多人离职,是不是就说明公司不行了?
公司培养了很多新人,留不住人有哪些原因?
★公司突然很多人离职,怎样调节自我
岗位有人突然离职?
一个人突然心理有问题突然离职
突然离职最好用的理由是什么?