澳门公务员招聘考试的甄选方法有

Question

如题所述

Answer 1

闭卷考试。公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。澳门公务员招聘考试的甄选方法是闭卷考试，评语以“合格”或“不合格”表示，分别相当于不低于50分及低于50分。取得“不合格”评语的投考人视为被淘汰。