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公务员的工资具有以下几种功能
公务员的工资
福利保险对
公务员具有
什么基本
功能
答:
公务员的工资福利保险对公务员具有保障、激励、调节基本功能
。1、保障:保证公务员本人及赡养人口的基本生活需要为公务员履行职责、完成工作奠定基础;2、激励:通过满足公务员的物质精神生活需求激发公务员的内在动力。3、调节:能让公务员更好地履行职责、完成工作任务通过薪酬对人力资源合理配置的调节作用吸引和...
公务员的工资
福利保险对
公务员具有
什么基本
功能
答:
公务员的工资福利保险具有以下基本功能:工资保障功能
,确保公务员能够按时获得稳定的工资收入。其福利保障功能,包括医疗保险、养老保险、失业保险等,为公务员提供社会保障和福利待遇。工资福利保险还可以提供意外伤害保险、住房补贴、子女教育补贴等额外的福利待遇。这一些保险和福利措施旨在保障公务员的基本生活需...
公务员的工资
福利保险对
公务员具有
什么基本
功能
答:
保障,激励和调节
。公务员
工资福利保险
制度的意义主要在于:
有利于保障公务员的基本需求
,有利于调动公务员的积极性,有利于吸纳高素质人才这三各方面。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政...
公务员工资
与福利的区别
答:
用途不同:工资是公务员的主要收入形式,福利则是公务员的一种辅助性待遇
。工资可以解决公务员的生活消费问题,福利则用于改善和
提高公务员的物质文化生活水平
。发放形式不同:工资采取货币形式发放,福利则可以采用多种形式发放。公务员的福利内容包括:为方便公务员生活,减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施...
公务员工资
制度应该体现
哪些
基本原则
答:
3、平衡比较原则
国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。4、法律
保障
原则 工资报酬权是公务员的基本权利,受到法律的保护。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用,应当列入财政预算,予以保障...
公务员的工资
由哪
几个
部分组成?
答:
1、基本
工资
,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
公务员的
补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在...
公务员工资
包括
哪些
方面的内容?
答:
基本工资、津贴、补贴和奖金。《公务员法》第八十条
公务员工资
包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额...
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公务员的工资
、福利、保险,对
公务员具有
基本
功能
。 (2 分)
答:
工资 福利 保险
保障
公务员的正常生活 激励他们在工作岗位上努力工作 《公务员法》上对不称职的公务员可给予降低工资水平,或者不予提高工资水平的处罚,这起到约束作用
调节
不同岗位,不同工作业绩的人员的生活水平 ABCD
我国
公务员工资
制度主要包括
哪些
内容
答:
法律分析:
公务员工资
包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。据有关部门统计,在目前各地公务员...
公务员工资具有以下
含义:()。
答:
【答案】:是
公务员
为国家服务的劳动所得,必须由国家财政支付;只能以法定货币形式出现;是公务员收入中最基本的一部分;不包含其他物质和非物质形式的权益
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