没有签劳动合同也没有买保险，我可以急辞工吗，具体如何操作？

Question

如题所述

Answer 1

公司没有与员工签订劳动合同和购买社保的，按照劳动合同法规定，可以随时提出辞职，但建议先与公司协商解决，公司仍然不签订劳动合同和购买社保的，反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。

Answer 2

没有规定不签合同可以马上就走。建议你应该提前30天以书面形式通知用人单位，以未签订劳动合同为由提出辞职，并要求支付加班入职第二个月开始的双倍工资。

Answer 3

建议直接去当地劳动监察大队申诉举报，主张违法工资结算即可。

Answer 4

没有签劳动合同也没有买保险，我可以急辞工吗？如果你想辞工可以到人事部门报备，经过同意就可以辞工。

Answer 5

可以，辞职申请上写辞职原因是因为单位没有履行缴纳社保义务，可以辞职以后向公司索要经济补偿金的。