在职场上被同事问及工资，也是很常见的事。但是很多人被问得哑口无言，不知所措。而且相信大部分人都不愿把这个公司告诉同事，哪怕私下关系再好，这个公司的事情都是不愿意说的，但是有一些同事也不当回事。
因为在公司和一些同事混得比较好，所以被同事问起公司的时候。因为有一些同事之间私底关系比较好，所以被人问到工资的时候也是随口就说出来了。
前段时间我的一位同事就被另外一位同事问到工资的事情，这位同事人比较好，也没有任何防备之心，直接把自己的工资告诉了对方，他的工资是6000元左右。可是回头这位员工却遭到了公司的惩罚，因为这位员工将自己的工资透露给了同事，这在公司是严厉禁止的。
领导在私下找了这位同事谈话，告诉他不要私下到处说自己的工资，不然的话有可能将来有一天会被公司开除，这位同事这才恍然大悟原来他身，原来他身边这么多想要陷害他的人。
他这时才知道在公司当中什么话该说，什么话不该说，不然说了不该说的话，对自己未来的发展百害而无一利。
所以不管在任何时候都有可能会遇到被同事追问工资多少，这是无法避免的事情，但是如果记住以下这4个技巧，不仅不会得罪同事，甚至还会被领导欣赏。
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第一种回答技巧：自嘲式回答
在职场被同事问到工资的时候，这是很多人都会遇到的事情，这时不要直接和对方说自己具体的工资数目，而是采用自嘲式的回答方式，让自己的秘密得到合理的保留，这样的话也可以为同事留下一些面子。这样做不仅会显得自己的情商很高，反而还不会得罪同事，还可以继续和同事保持良好的关系。
我有一位朋友他在公司，就多次被同事问到工资的事情，本来这位同事也没想太多，他还想直接告诉同事说出自己的工资。
但是他又突然想起公司有工资保密协议，至少不能够在公司里讨论工资的事情，更不能够向同事告知自己的工资，否则的话就会遭到公司的惩罚。
这位朋友用一种自嘲的语气说，他的工资不多，也就刚好够家庭基本开销，所以他还要继续努力工作，创造更多的业绩，才能够不断提高工资，否则的话以他这种工资在公司只能喝西北风。
这朋友这样的回答确实很巧妙，他这样做既直接回避自己工资多少的相关问题，然后又化解了同事之间的尴尬，换句话说同事大概也猜到他工资多少了，因为他这样的回答也是一种暗示，所以同事也就不便再继续追问下去。
所以在被同事问到工资的时候，可以采用自嘲式的回答方式，既能够保住自己的饭碗，又能够不伤害同事之间的关系。
02
第二种回答技巧：不主动回答，而去反问
可能很多人不知道，在职场当中主动告诉别人自己的工资是一种违规行为，而主动打听别人的工资也是属于一种跨界的行为，这一点很多人不知道。
因为公司本来就是属于个人的秘密，必须要保守的，那些情商低的，没礼貌的人才会去问别人的工资，当然不排除有一些人是故意这样做的，这些故意问工资的人，其实是想套出别人的隐私，找出别人说话的漏洞，然后再想方设法去坑害别人。
我有一位同事曾经遇到过这种事情，他被同事问到工资的事情之后，他想都不想就把自己具体的工资数目告知了同事，没想到这位同事心里不平衡，跑去找领导理论，说他的工资为什么比这位同事的低，原来这位同事工资比较高，和那位同事工资比较低。
因为他们所处的岗位不同，工作年限也不同，才会出现这种情况。到最后那位主动说出自己工资的同事，也被领导边缘化了，最后这位同事感觉在公司实在是待不下去了，最终选择了离职。
所以当被别人问到工资的时候，如果你不想说，但是又不想伤害同事之间的感情，可以主动问同事。
比如你可以说自己的工资也就刚好达到公司的平均工资水平。还可以继续追问同事的工资是多少，这样的话同事肯定也不大，愿意说出自己真实的工资数目，如果同事看到你这么回答，大概心里也会有数，同事也不会再继续追问下去，这样做的话既不伤害同事的感情，也能保全自己的利益。
03
第三种回答技巧：转移话题，巧妙回避
当然有时候被同事问到工资的时候，这些同事其实并没有坏心思，只不过是在闲聊当中随口这么一问，反而你直接冷冰冰的拒绝，会让同事觉得你不近人情，甚至太过冷漠。
所以在这时候你就需要通过转移话题的方式去回答同事的这种提问。转移同事的注意力，这样的话会让自己处在一个比较合适的位置系，显得自己情商高，还不容易得罪同事。
曾经有一次我也被同事问到工资多少，但是我的这位同事是一个性格很好的人，可是我又不好当面回答他工资多少。我索性这样和他说，我的工资不多，平时发了工资都是直接转到老婆的银行卡了。所以说，做职场人真的很不容易，尤其是职场男人。
没想到我这么话题一转就直接从聊工资到聊家庭了，这样的话非常自然地把话题转移了，也许同事也意识到他问的这个问题不大合适，所以他也就不再继续问下去了。
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第四种回答技巧：直接拒绝
俗话说得好，职场如战场，到处都是看不见的硝烟，有一些情商低的同事故意找麻烦，打听别人的工资，这位同事打听到别人的工资，其实是为了套取信息，最终来让自己获益。
面对这样的同事有一个最好的办法，那就是直接拒绝回答对方，因为这个是属于个人隐私问题，让同事学会彼此尊重。
虽然这样说话有一些得罪同事，但是同时也让同事明白，工资是不能够随便告诉别人的，否则的话很容易出问题，所以很多人遇到这种直接拒绝的回答方式之后就不会再继续追问下去。
毕竟人都是有自知之明的。在职场上哪怕同事之间的关系再好，也不要把自己在公司的具体收入等重要信息告诉其他同事，不管你的职位高或低，反正在公司涉及到和钱有关的利益，都不要对同事说，因为说出去对你只有坏处没有好处。
因为你的工资比同事高，同事心里会不平衡。但是如果你的工资比同事低。会引发同事对你的鄙视，总之，不管你的工资高于同事还是低于同事，说出去肯定是不利于自己发展的，所以工资的事情宁可烂在肚子里，也不要告知同事。
其实有时候别说是告诉同事，就连自己身边一些亲密的朋友都不能够说。害人之心不可有，但是防人之心不可无。
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