第1个回答 2023-03-07
第一，女孩子们的择偶观念发生变化。曾经大火的电视剧《何以笙箫默》里“我不愿意将就”成为男主何以琛的一句经典语录之一。确实，如今“不愿意将就”成为越来越多人的共识。随着女性受教育程度的提升、视野的开阔，对另一半各方面的希翼和要求也会随之提高。这种要求不仅体现在物质方面，更体现在精神上，女性越来越追求另一半能够在精神上与之契合、价值观一致、有共同语言兴趣爱好、包括长相符合其审美等等，如果遇不到心动的那个ta，她们在拥有足够的经济条件下，宁愿选择单身。同时在传统的婚恋观念上，女性对于伴侣一般倾向于向上兼容，很难做到向下兼容，但男性向下兼容性远高于女性，当然他们也可以向上兼容，这点在体制内尤为明显。同样是体制内的公务员、事业编，男性在考虑择偶上，对异性的硬件条件，如家庭情况、收入情况、是否有房有车等，要求会比女性低很多，很多男性对女性的要求只需要满足几项，如人品性格过关、长相正常、工作稳定即可。而同为公务员、事业编、教师的女性却不同。所以，女性被“剩”也就自然不稀奇了。
第二，数量上，在小县城的体制内，无论公务员、事业编还是教师等岗位，女性的数量远大于男性。似乎是女性在考试方面具有某种独特优势，她们更擅长于考试，我们观察可以发现，小县城体制内很多单位新进人员多为女性，甚至出现某个单位连续多年招考，只要不限制性别报考，最后录取的一定是女性的情况。
第三，质量上，小县城由于经济待遇、生活水平相对不足，优质男性相对女性更少。在中国的传统社会和婚姻家庭生活认知中，男性一般是要承担家庭的主要经济责任，他们对经济待遇更加看重。小县城工业基础薄弱，产业不发达，缺乏大企业大产业，大学毕业生要立足小县城只能是考取公务员、事业编、教师等岗位，而这些岗位的待遇虽然在县域内对比是处于中等位置，但和沿海发达地区待遇对比，差距还是非常明显的。同时男性相比女性在外打拼的意愿能强、承压能力更强，所以优质男青年完全可以靠自己的能力在外获得丰厚的收入和丰富的生活，真正会选择回到小县城的优秀男性并不多。
而女性则不同，通常在很多中国人的传统认知和父母眼中，女性只要拥有一份稳定工作能养活自己即可，不需要过于奔波劳累，同时女性承压能力相对弱于男性。体制内工作凭借目前中等的收入待遇，不仅能养活自己，而且可以活得更加潇洒，外加小县城悠闲的生活节奏、体制职场对女性的相对宽容，女性求职意愿自然更强烈。所以，在小县城的行政机关单位中，优秀女性其实是多于男性的。
综上原因，对于小县城体制内的女性而言，能够与之相匹配以及比她们更优秀的适婚男青年基本只能从体制内挑选，然而体制内男青年无论在数量还是在质量上都无法满足女性向上兼容的择偶需求，所以她们最终被剩下也不奇怪。
有一句话叫做“低质量的婚姻，不如高质量的单身”，其实，如果真的没有遇到合适的对象，一个人在能够获得富足的物质生活和幸福快乐的精神生活的情况下，与其踏入“一地鸡毛”的婚姻生活，谁说“不将就”就不是一种正确的选择呢？在遇到合适的另一半前，努力充实自己，让自己变得更优秀，遇到幸福的时候能够及时抓住，没有遇到也可以安然生活。祝福大家无论能否找到那个正确的ta，无论选择婚姻与否，都能够恣意生活，无谓世俗与流言。本回答被网友采纳