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3月份离职年假可以全休掉吗，会扣钱吗，在公司待了很多年了？
3月份离职年假可以全休掉吗，会扣钱吗，在公司待了很多年了
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推荐答案 2023-04-20
不会，年假是员工依法享受的权利。
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其他回答
第1个回答 2023-04-18
如果您在离职时还有剩余的年假可以使用，可以选择全休掉。
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年假休
完了
,离职公司
要
扣钱
答：
员工休完本年休假后辞职的，
公司是不能扣回员工的年假工资的
。因为年假属于员工的一种福利待遇，公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。 法律依据: 《职工带薪年休假实施办法》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪...
离职
前
可以休
完本年所有
年假吗?
答：
如果离职时已把全年年假休完了，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第三款规定，
“多于折算应休年休假的天数不再扣回”
。二、年假没休该怎么算工资啊 《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排...
公司
安排
休了年假,离职
时又要扣工资
,可以
这样吗
答：
虽然职工解除劳动合同享有的年休假按已经工作时间折算，但是，职工公司安排休完了年休假，
离职时多于折算应休年休假的天数不得扣减工资
。职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满...
做满一年
休年休
然后
辞职
不干了会不
会扣钱
答：
法律主观：劳动者提前休了年假后离职的，一般不要
扣钱
。
休年假
是劳动者依法享有的待遇，单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华...
我在这个单位工作不到一年,期间提前把
年假休
完
,辞职会扣钱吗?
答：
我在这个单位工作不到一年，期间提前把
年假休
完。
辞职会扣钱吗
？你没有到一年你休了一年的
年假，
你就
辞职了？
会扣除你的。多休的年假前的。
年假休
完了
,离职
时要扣我工资,合法
吗?
答：
年休假休
完
，离职
时单位要扣员工工资的行为违法。单位已经安排员工年休假的，用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时，多于折算应休年休假的天数应不再扣回。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应
休年休假的，
应当按照职工当年已工作...
年假休了
之后
离职会扣钱
不
答：
个人觉得，不
会扣
工资;首先，你现在已经到了19年，按照理解，这年就会有年假；其次，19年8月，那就是19
年年假
要在8月份之前休完，不然就过期了，所以这个是你自己的权益。最后，休完再
离职，
那是自己的权益不用太担心，一般公司都是有流程，没有年假它是不会发放给你的。如果他们扣工资，那就要去...
劳动法
辞职时年假
怎么结算
答：
3、用人单位当年已安排职工
年休假的，
多于折算应
休年休假的
天数不再扣回。3、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，是必须执行的，你至少可以每年享受5天的带薪休假，按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应...
如果我在六月被裁员,但是把全年十二天
年假
都
休
完了
,公司
会不
会扣钱?
答：
用人单位当年已安排职工
年休假的，
多于折算应
休年休假的
天数不再扣回。即使本年你没有工作到满1年，但年休假是正常的，不是必须工作满这一年才有资格。因此按照第十二条“不再扣回”
，公司扣
你年休假的工资不可能。如果是这样你也可以与公司理论了 ...
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