党员之间谈心谈话记录内容

如题所述

党员之间谈心谈话记录内容包括引言、问题提出、解决方案、总结评价、后续安排、其他事项这几部分。

1、引言:主持人开场白,介绍本次会议的目的和意义,引导大家进入会议讨论环节。

2、问题提出:近期工作学习情况;个人思想动态及变化;工作中遇到的困难和问题。

3、解决方案:针对以上问题,进行逐一分析解决。加强理论学习,提高政治素质;坚定理想信念,强化党性修养;勇于担当作为,发挥先锋模范作用。

4、总结评价:对本次会议进行总结评价,强调要加强党员之间的沟通和交流,共同推动组织生活正常化。同时要求各位党员要认真履行职责,积极发挥作用,为党和人民事业贡献力量。

5、后续安排:确定下一步工作计划和具体措施,确保各项工作有序推进。

6、其他事项:如有其他需要说明的事项可在此处补充。

党员之间谈心谈话的重要性:

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,专门对此提出要求:各级组织对干部要经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点和不足,又给予鞭策鼓励,及时帮助理顺情绪、解决实际困难。

这一要求可以说为党员干部如何开展谈心谈话指明了方向,提供了切实可行的途径。当前,有的党员干部单纯片面地将谈心谈话理解为是一项工作任务,本质上就是“谈工作”“提要求”,甚至认为只要在检查考核时“编记录”“做档案”即可。

由于思想不重视、认识有偏差,以致谈心谈话制度流于形式,变成了例行公事,应付了事,实际上并没有起到什么效果。谈心谈话,不仅是要让干部之间缓解压力、消除隔阂、提振精神,谈得“精准”、谈得深刻,就是忠告早提、警钟早敲、防微杜渐,甚至能达到“治病救人”的目的。

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