在公司已被辞退10天,但未办理离职手续,申请仲裁了,但公司又要求我去上班

被以司辞退10天，但未办理离职手续，已申请仲裁，现单位要我回去上班，我不去上班算旷工吗

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推荐答案 2021-03-16

这个时候要坚持走完仲裁程序，拿到应得的补偿，不能心软，不然吃亏就是你自己。要记住能这样做的公司是没有什么值得留恋的地方的。

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第1个回答 2021-03-16

从通知你回去上班第二天起，要回去上班，否则公司要算你旷工。叫你回去上班，公司就不用给辞退工资补偿金。

第2个回答 2021-03-19

1已经仲裁立案的，可以把流程走完。
2仲裁期间，回去上班的，单位也需要支付劳动报酬。
3如果计算旷工，横竖撕破脸，再仲裁一次。本回答被网友采纳

第3个回答 2021-03-16

可以不去上班了，你可以向仲裁机构说明情况，说明你的诉求

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