悲剧！22岁女孩熬夜加班猝死，无底线加班公司是否违法？
一：22岁女孩熬夜加班猝死的新闻引起热议
说到22岁女孩熬夜加班猝死的新闻，相信大部分人在看到这则新闻后都会产生一种非常揪心的感觉吧，大家也对让女孩熬夜加班的公司表达了自己的愤怒。由此可见，大家对于公司让员工无底线加班的行为还是非常唾弃的。
二：女孩公司无底线加班的行为是否违法？
对于女孩公司让员工无底线加班的行为，根据相关的法律知识来看，我认为这家公司触碰到了法律的底线，他违反了《劳动法》的相关规定。
在报道这位可怜女孩的新闻中，我们可以了解到女孩是在经过连续四五天熬夜加班到凌晨四五点的高强度工作后才出现身体不适的情况的，她的身体是被堆积成山的工作内容给压垮的，而给她布置这么多工作任务的就是这家把员工当牛使唤的互联网公司。
在《劳动法》中，我们可以了解到企业职员每天的标准上班时间为八小时，每周规定的上班天数为五天，如果企业真的出现了急需员工加班的情况的话，那么他们可以在一至三个小时的时间范围内适当增长员工的上班时间，且必须保障员工在加班期间的生命安全。
所以，这家互联网公司已经违反了《劳动法》对于企业员工上班时间和加班时间的规定，他的加班要求使得自己的员工在加班期间失去了宝贵的性命，他严重地侵犯到了这位女孩的生命权和人身自由权，属于比较严重的违法行为。
因此，我认为这位女孩的父母可以将这家互联网公司告上法庭，以此来维护他们女儿的正当权益，为他们死去的女儿讨回一个公道。
三：你如何看待这则新闻？
对于22岁女孩因熬夜加班猝死的新闻，我觉得挺悲伤的。
因为这个女孩真的太年轻了，她明明还有机会去见到世界上更多美好的事物，但是她却永远停在了一个花季少女的年纪，她永远见不到明天的太阳了。
而她的父母也很可怜，他们才刚刚失去了挚爱的儿子，现在又“白发人送黑发人”地失去了心爱的女儿，这种两度生离死别的伤痛对于他们来说真的太残忍了。
总而言之，我觉得这位女孩的公司应该要给女孩的父母一个说法，至少在金钱上面要对他们做出一定的补偿。希望女孩的父母能够节哀顺变，并早日从伤痛中走出来吧！
一个人永远都不知道明天和意外哪个会先来临，说不定下一刻自己就没命了。一个22岁的女孩经常感觉到自己身体有不舒服的症状，可是却迟迟不愿意请假去看病。好不容易在同事的劝说下，想去医院看一看却倒在了半路上。看到此类事情的发生，网友的内心当中非常悲痛。因为22岁正处于一个花一样的年纪，好日子永远都会在后面。一个年纪轻轻的人就此离开，父母根本没有办法忍受。
公司让员工无底线的去加班，属于一种违法的行为。员工可以向有关部门提出举报，毕竟身体才是头等大事。杭州的这个女孩就是连续四五天熬夜加班，才让身体突发的疾病。用人单位得承担员工身体发生的一切问题，千万不能够选择逃脱责任。因为员工跟用人单位之间本就是合约关系，用人单位不能够肆意的压榨。父母可以选择让用人单位赔上一定的钱，才能够弥补悲痛的心情。
钱永远都是赚不完的，不要为了挣钱连自己的身体都不管不顾了。因为一个人的身体长时间的运转的话，会像机器一样出现问题。零件还要进行时常的检修，更别说是人的身体了。每天必须要睡够8个小时，不然熬夜很可能会出现猝死的现象。要学会拥有好的身体才能够好好的去赚钱，不要拿自己的健康开玩笑。
总的来说父母辛辛苦苦的把孩子养育成人，是希望能够让孩子在自己老了之后能够好好的孝顺。独生子女家庭本就十分的艰难，一定要以此件事情为例去举报和告发。不要就此善罢甘休，一定要多替孩子的身体着想。看到用人单位总是让孩子加班的话，父母可以选择劝一劝让孩子把工作给辞了。没有什么比孩子活下来要好，父母一定要明白其中的道理。