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上司给你加活,你忙不过来怎么面对
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推荐答案 2015-08-14
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其他回答
第1个回答 2015-08-14
上司看在眼里,我就踏踏实实工作,一般的不会刻意刁难的。并且他自己心里有数,工作效率在哪摆着呢
第2个回答 2015-08-14
要面对现实,你忙不过来,要试试分担一些或者减轻负担,祝你早日克服困难。
第3个回答 2015-08-14
尽力,真做不出来,就说出来
第4个回答 2015-08-14
如果是刁难你,削他
第5个回答 2015-08-14
找上司协调
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相似回答
怎么
处理领导安排工作不合理?一个劲儿
加活
。
答:
1
直接找领导沟通
如果发现你的领导总是安排一些不合理的工作,这个时候你就可以直接找领导沟通,问其原因,为什么总是安排一些非本职工作的内容呢,这样才决定接下来的打算。2 用工作范围说话 如果领导执意让你做这件事情,那么你就可以通过工作范围说话,说明自己并不是做这些工作,你还需要有其他的事...
面对
领导安排超过自己负荷的工作,要
怎么
应对才比较恰当呢?
答:
工作的时候,一定要把自己的工作中做到最好,在领导眼前不必表现得很闲,办私事,闲聊之类的,不要让领导看到
,工作期间超负荷,领导也就不太好加上每日任务了吧。为自己而活,做最准确的事,这了解的就是你处理事件的工作能力和分辨。事务管理完之后还需要
向2个领导客观性不偏向地投诉说明情况
,以求...
领导额外
给你
派
活,
如果不想接该
怎么
拒绝?用什么方法合情又合理呢?_百...
答:
对于上司安排的额外任务,
你要清楚地跟他说,你的工作很忙,而且要让你去完成,也不知要拖延多久
。既然你没有这个闲工夫,那就等你有空闲的时候吧。一般的上司都不会让自己的下属无所事事,只要自己有空,他就会找自己的麻烦。现在最重要的是,他要跟自己的上级说,自己很忙,而不是自己想的那么无...
拿一样工资或更少,但
上司
常常安排更多活
给你
干
,你怎么
处理?_百度...
答:
尽管你们都是公司的主管岗位,但是你关键负责经营有关岗位,而对方关键负责项目风险管理有关岗位
,那样有些时候领导给你的活一定会许多,由于运营岗的内容较为繁杂也比较细,而项目管理岗更重要的是盯步骤或是项目进度管理。假如领导分配给你的活不是你做好本职工作范围内的,仅仅领导找不到合适的人来做...
如果你感觉
上司给你
太多
活,你
会考虑离职吗?
答:
最好的办法是不要强撑,向领导倾诉自己的难处,让他判定你现在承担的任务过重,他就不会再强人所难,给你安排更多的工作了。二、出错 忙中出错,这是职场中常见的情况。当一向工作认真、效率超高的你竟然出现了小差错时会
怎么样
?领导会找你谈话打听。这时候,也不可明说,你要向领导好好汇报自己...
工作量大时
,你
该
如何
处理!
答:
3COze公司的创始人莉亚妮·戴维认为:“你过度工作是因为你有野心或者是你想给
上司
好印象,但是当你完成不了工作或者完成的工作过于仓促做得不够好,也会让上司认为你是个不可靠的人”。所以当
你忙不过来
时真的要让上司知道。以下是一些让谈话平和发展的方式。1.坦白你完不成工作 感到不知所措和劳累...
上司
安排我教新同事,但我工作忙没空教
,该怎样
处理上司和新同事的问题...
答:
可以回复
上司
手头上的事情很多目前
忙不过来
,但是有时间的话会给新人一些指导。这样上司听了会比较舒服,觉得你当下确实忙,但是在忙的前提下,你愿意抽时间给新人一些指导,反而觉得你是一位好员工。当上司在你百忙中给你带新人的任务,不管上司出于什么心思,你就好好带新人,即使你回复上司自己太忙没...
自己工作已经足够多
,上司
还一直给自己安排新工作,该
如何
跟上司沟通?
答:
在职场上经常都一个萝卜填很多个坑,
面对
自己工作已经足够多,
上司
还一直给自己安排新工作,第一步是你要分析新工作是否真的不合理;第二步才是去找上司坦诚公开的沟通。那要怎么区分合理和不合理?首先你要清楚的明白上司交代你都是过多非本职工作的事、没有清晰交办的事情和你根本就做不了事情,你...
遇到同事、
上司
交办的事务,应该
怎么
拒绝呢?
答:
这样一
来
你也就可以合理拒绝了。4,权限不够时,合理拒绝。在职场上,要想做一些事情,需要自己拥有相应的权限。如果因为自己权限不够而无法完成同事和
上司
交办的事务,自己可以合理拒绝……或者他们给自己授权,让自己可以把事情做完,或者他们另找他人,让有权限的人去做那件事。上述这几种方法,都是...
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如果你的上司针对你怎么办
面对上司的批评怎么办
人要么忙着活要么忙着
讨厌上司怎么办
如果上司故意针对你
为什么上司总是针对我
为什么人活得这么忙
也不会让你白忙活
忙忙活活又一年
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