最近看了一本书《管理无间道》,有一篇关于企业是先有战略还是先有文化的讨论,作者在认为企业先有战略的文章中论述;“这些成功人士中大多数最初是没有任何清醒的使命感的,也没有任何清晰的战略规划,企业的战略规划是要在企业发展受到严重制约的时候才迫不得已地放到企业的议事日程上来的。这一点是对战略导向价值观的另一种诠释。”这里明显是把战略规划与战略导向区分开来,请问应如何理解?谢谢!