请问我不想上班了，想辞职可以马上走吗

请问我不想上班了，想辞职可以马上走吗没做满三个月

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推荐答案 2017-04-10

马上走肯定是不行的，不然会扣工资半月至一月，先写辞职报告，干满一个月就离开!追问

不能急辞工吗？

？

追答

不能，任何公司都不容忍，来去自入的人

追问

哦

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第1个回答 2017-04-10

如果你马上走人，很有可能这个月的工资就不给你了！这些天看百度知道，这类的事情很多！你还是好好考虑一下吧！你不想白干吧？祝你快乐追问

那怎么办啊

第2个回答 2021-03-08

辞职可以直接走人吗

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我想立刻辞职,不想再等一个月,怎样才可以?答：如果没有签订劳动合同的可以立刻辞职。解除劳动合同，如果单位或个人有严重违规行为，也可以立即解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一...

我不想上班了,我想辞职,怎么辞职,求高分答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

交了辞职信,但是不想在上班了.可以直接走么?答：首先，员工跟公司达成一致的可以提交辞职信后离开。员工提出辞职的，可以跟公司协商，双方达成一致意见的，员工提交辞职信后就可以离开公司。其次，员工向公司提交辞职信后要在预告期后离开公司。员工辞职未与公司协商一致，等提交辞职信后，按规定不能立即离开公司。因为员工辞职时，要提前三十日向公司书面提...

...我现在想不干了,提交辞职信马上就走可以吗?答：可以走的，但不可能一辞职就马上走，得按你们公司的程序，除非你搞点大事件出来，呵呵另外，由于合同不到期，要着承担违约责任，想好哦保险什么的都可以转，那个不影响的。

交了辞职信,但是不想在上班了.可以直接走么?答：不能直接走人，除非已经和用人单位协商一致，立马解除劳动合同。如果即辞即离给用人单位造成经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

请问我不想上班了,想辞职可以马上走吗答：马上走肯定是不行的，不然会扣工资半月至一月，先写辞职报告，干满一个月就离开!

...岁,上班了。干了半年现在不想干了,辞职会让我走吗,这个工作现在就我...答：你如果真想走就越早说越好，而且理由必须是那种没法拒绝的，比如你要去进修学习，必须离开，越早说月早走，。

我现在想辞职,可以直接走吗?答：你现在想辞职是不可以马上直接走的，如果不辞职直接走，会有得不到工资的后果。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，...

我在一家工厂上班一年了,没签合同,没交社保.我不想做了,可以不用提前一...答：没有签订劳动合同，随时可以走人，但最好弄到与用人单位有劳动关系的证据，否则很难维护你的合法权益。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键...

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