给为,新来不就的员工在富士康上班,如果他旷工一天会怎样,会被扣除奖金和被开除吗,给为回下一下,谢谢

如题所述

一般需要合理去请假的也不会有开除的事情吧。(公司里面有响应的规定。加上合同法这些有相互约束了彼此的利益。一天不会开除扣钱很可能吧。也可能会警告处理等等。。。杀鸡儆猴)
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