您好！
这两个体检是存在一定的区别的。
1、体检的要求不同。职业病体检是我国法律要求
强制执行的，所有接害岗位的员工都应该参加相应的职业病体检；而常规的健康体检应该是没有相应法律要求的，更多的是公司内部的要求。
2、
体检项目的不同。其实体检项目的不同只存在于接触
职业病危害因素的这一项而已。举个栗子，比方说一名员工工作的岗位存在噪音，那么他的职业病体检只是比常规体检多一个电测听。当然，体检项目是可以根据公司/个人要求进行增加或减少的。
3、体检的频次不同。常规体检一般公司会要求入职体检，这个对大部分公司来说是必须的；至于每年的健康体检，一般看公司的情况安排。而职业病体检，分为岗前、岗中和离岗三个方面，都是强制要求，且费用都需要由企业承担。