同事离职后你会跟同事再议论他吗，去说这个同事在我们公司工作态度这么差，在别的公司肯定干不长久的？

Question

如题所述

Answer 1

建议你最好不要再议论这个已经离职的同事了。
因为他现在和你们也不存在什么利益的瓜葛，再说了背后说别人的坏话，说不定就有多事的人把你们的话传到对方耳朵里，而招致不必要的怨恨。
再说了经常这么说别人，可能你现在的同事也会怀疑你是不是也经常在背后说他们的坏话，这就完全影响到了你在别人心中的良好形象。

Answer 2

不会，尽量不要背后议论人，因为你永远没办法保证对方不会向其他人转述你的言语。

Answer 3

不会。离职是别人的选择，别人的好坏也是别人的事情，和我们没有关系，我们没必要背后评价别人，再说了，每个人都有他的闪光点，我们应该看到对方的长处，而不是短处，才是为人之道。

Answer 4

说句实话，这个同事如果还在公司工作的话，也许别人议论我也会适当参与，但不会太热中议论他，即使他的工作态度再差也有领导会考核的，只要不妨碍我的利益就不会去管他，但如果他离职了也许头两天有人会议论，随着时间推移很快就会淡出我的视线，根本想不起来这个人，这也是每个人的习惯不同，而我是不太爱管闲事的人，再说议论他没有任何意义，路都是自己走的，他如果不好好工作，今后会有后果吃的。

Answer 5

这个同事的工作能力有点差，导致他离职离职以后，同事跟你会在议论她的，在某些场合下，肯定会说起他当时候的感受，这个同事在你们公司工作态度这么差，在别的公司肯定干不长久的，其实我并不觉得是这样的，其实环境可以改变一个人，也许他到了其他的公司会提高他本人的素质，改变他的工作态度，等等