一些国企员工的待遇并不高，却不选择离职，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

因为工作稳定，收入稳定，且看不见的一些福利很不错。

1、在国企上班，我们平常说的待遇并不高，泛指每个月拿到手的工资，这个工资有可能不高，但其他福利未必不高。

在国企，一般会给员工缴纳比例较高的五险一金，还会缴纳企业年金及购买其它保险，这就比一些私人企业强好几倍。平时过节，例如：元旦、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等都会发节日福利，自己过生日、自己的孩子过儿童节也会得到来自企业的关爱，也会有礼品。国企每年还会报销取暖费，会发放高温补贴、医疗补贴等。而且一般情况下，国企都会发放好多套质量很不错的工装、劳保用品等，这样就省了购买衣服、鞋子的钱，也是一笔看不见的收入。另外，国企的月度绩效奖金、季度绩效奖金、半年奖金及年终奖也是其他很多私人企业不能比的。所以，综合来说，待在国企，会被各种福利包围，有什么理由离职呢？

2、在国企上班，工作非常稳定，不会担心失业，也不会担心哪个月克扣工资或者晚发工资。

在国企，你只要不犯法、不做触犯底线的事情，你就可以一直待到退休，企业会非常包容你，而且不管什么情况下，都会按月准时发放工资。就拿疫情这个事情来说，想必好多微小企业或者资金不够雄厚的企业，早已伤痕累累，发不出工资再正常不过了。但是国企，它会一分不少的为员工发放工资和绩效，该有的福利也会发放。所以在国企上班，工作非常稳定，即使工资稍微低点，但工作长久，生活会得到保障。对于寻求安稳的人来说，为什么要选择离职呢？而且如果离职了，自己能去干什么，收入会怎么样，也是大打问号的。

所以，一些国企员工的待遇并不高，却不会选择离职。

Answer 2

这是因为虽然说可能工资不高，但是福利待遇特别好，而且还会交五险一金，每天工作也不是特别的累，所以很多员工就不愿意离职。

Answer 3

这是因为虽然国企员工的待遇并不高，不过福利很好，而且工作的强度也比较轻松。

Answer 4

国企单位的工作并不复杂，而且也不需要加班，保障比较完善，退休金也比较高。