职场中什么样的员工是领导不想看到的？

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第1个回答 2019-07-20

懒惰不认真完成工作

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什么样的员工不受领导待见?答：3.过于计较个人得失的人。有的员工做事情先想对自己有什么好处，这显然是目标短浅，领导器重就是最大的学习与成长，长远来说价值是最大的。任何一个领导都会非常谨慎任用斤斤计较的人，指不定那天为了自身利益，把公司和领导给卖了。4.参与小团伙的人。虽然企业中的非正式组织无法避免，而且引导利用得...

领导最讨厌什么样的员工?答：我认为领导最讨厌那种假大空、虚伪的员工，做事情不切实际，不着边际。我们在职场上一定要践行自己的原则，做一个有原则的员工，做事情的时候一定要仔细的去思考，找准问题的要害不要把问题简单的去考虑，什么都去说，完全不经过大脑。没有一个领导会喜欢，不着边际，没有目的性，满口跑火车的员工。领...

在职场,领导最不想要什么样的员工?答：一、抱怨充满负能量的人如果一个员工在公司中总是抱怨加班累，或者是经常对加班敷衍，工作不认真。这样做不仅是影响了自己的工作，也让团队的工作氛围变得不再积极，所以对于这种割舌之患，老板当然不会手软。当然不论是在生活中还是在工作中做一个抱怨的人永远不会成功的，所以我们要学着让自己变得...

职场上领导不喜欢什么样的员工?答：1、不作为的员工在职场上，连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工，这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值，更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤，影响着其他同事的工作表现，拉低士气，影响企业氛围。所以这样的员工是领导非常讨厌的，也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工在企业里...

通常情形下领导最反感员工的哪些行为?答：2、抱怨的人给同事领导带去烦恼大家平时没事在职场休息的时间可以聊聊购物，聊聊游戏，甚至聊聊孩子，但是有些人总是喜欢在闲聊的时候抱怨工作太多，工作压力大，薪资水平低，等等，她总是抱怨个没完没了，就像公司欠她几十万一样的，这样的人，领导恨不得她赶紧走人。喜欢抱怨的人往往工作也做不好...

什么样的人最不受领导待见?答：领导夹菜你转桌；领导打牌你自摸；领导隐私你乱说；领导讲话你唠嗑；领导没醉你先醉；领导开门你上车；领导小蜜你也摸；领导喝水你刹车;领导泡妞你唱歌;领导敬酒你不喝;领导洗澡你先脱.这些都是极其不懂规矩的行为。国有企业或机构的层次工作环境，有时宁愿得罪小人，也不要得罪领导，因为工作了几十年...

什么样的人最不受公司待见?答：1. 没有工作积极性或懒惰的人。这样的人缺乏动力和热情来完成任务，表现出来的效率和工作态度都会让公司不满意。2. 不尊重他人的人。任何公司都需要员工在工作中尊重他人，这是建立良好工作关系和团队氛围的必要条件。缺乏礼貌和慷慨的人往往会失去同事的认可和公司的信任。3. 不遵守规则的人。遵守公司...

职场生涯中,最不受领导待见的职员都有哪些特征?答：像这样的员工，在领导心目中永远是一个不懂得改变的人，不会被人喜欢。越懒越聪明的人，越容易被领导讨厌和排斥。领导职场多年，职场上各种各样的人都像是在肚子里吞碗饭，几斤两双在领导眼里就像是珍宝。越是想在职场上取得成功的人，越应该脚踏实地的努力，把敬业踏实作为自己在职场上的口碑。3....

职场最不受领导待见的是什么样的人?答：4:好吃懒做，真正干活的时候很少看到他职场上形形色色的人多了，未免有点良莠不齐，有的人好吃懒做。一有吃的马上能看到他的身影，真正干活的时候却很少能看到他。5:反应迟钝不灵活的人常常遭遇吐槽工作上有的人脑袋不怎么灵活，特别是计时的人家看你手脚慢很嫌弃你。本来一个组可以完成的任务，活生生...

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