第1个回答 2018-05-27
小分歧绝不多嘴，大分歧绝不隐藏。提意见时态度谦逊、语言得体，但观点不能藏着掖着，知无不言言无不尽。提出意见以后按领导最终的决定执行，若牵涉的问题太大会适当保留自己提过意见的痕迹。
第2个回答 2018-04-01
要看上司是不是民主。若上司是个民民主的人，愿意接受来自各个方面的意见，那么当这个时候你可以大胆的表达你的意见，说不定还能给领导留下好的印象，觉得你是一个积极的员工，为公司着想。
第3个回答 2018-05-26
听领导的，如果固执己见结果只有一个你会走人，如果你的意见对了，领导不开心，找理由让你走人，如果你错了，立刻就会走人，不要说什么领导心胸宽广，都是扯淡。
第4个回答 2020-08-07
要坚持自己的意见，相信自己的观点是正确的，如果自己就没有自信心，那又何必抛出自己的观点呢？因此，要与一切反对自己的观点杠到底，哪怕是领导也要怒怼。一定要坚持自己的观点那就对了，最好像孔明一样让会上所有人无话可说，说明你的论点才是天衣无缝的
第5个回答 2018-05-26
有分歧归有，但是实行的时候还是一切听领导的！如果是领导错了，也罪不及己，有些事情不是作为下级能承担的起的。如果自己对了，也把功劳归领导。领导决策英明！
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