如何评价一个人的缺点

Question

如题所述

Answer 1

每个人或多或少都会有一些优缺点，但是除了自己以外的其他人，哪怕是自己最亲密的亲人，已不具备去批判的权利，如果想要评价，其实可以用一些比较官方和委婉的语言，既不伤害对方，也不会让你给别人很刻薄和计较的形象。最好是不去评价别人的优点，如果我在非必要情况，只是粗略的提点一下就可以了。

Answer 2

1、要单独评价当事人：不能在公共场合或者其他人多的时候对某一个人提出批评，因为这样很有可能会伤害到其自尊心，你对他提出批评的初衷可能不会起到效果反而会造成其逆反心理，另一方面你也会因此而得罪对方。

2、批评前需要稍微说点赞美或恭维的话做铺垫：人人都习惯听好话和赞美自己的话，所以当你准备对一个人提出批评的时候，要注意先说点漂亮话做开场白，这样当你说出后面的话对方才不会那么难以接受，也更愿意听进去，目的才更容易达到。

3、批评之后要提出相应的改正方法和答案：批评别人不能一味地强调他的错误，而要相应地给予你认为可行的改正方法和建议。要告诉对方为什么错了，哪里错了，可以怎么改进以及下一次该如何避免相同的错误，要让对方明白你提出批评不是刁难，而是为了能让对方进步。

Answer 3

首先，要确定这个人和你的关系如何？能否畅所欲言，正所谓交浅勿深言，当心祸从口出
然后，先要从多角度来分析朋友的缺点和导致的因素，这样更能找到根源来证明缺点确实存在
最后，用婉转的方法，已故事的形式引出这种缺陷可能导致的问题，从而引导朋友认清短板，从而纠正

Answer 4

思想不够成熟，理论联系实际较弱，平时做事不太注重细节，俗话说细节决定成败，可能忽视了，对整体的把握，在为人处事方面，经验不足，工作经验太少建议多锻炼。