如何婉转评价一个人的缺点

Question

如何婉转评价一个人的缺点

Answer 1

评价一个人缺点的句子： 

1、思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

2、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。 

3、在为人处事方面经验不够。

4、工作经验较少还需要进一步锻炼。 

5、有时对有的事情想得过多。

6、对专业的基础知识理解不深，需要进一步的学习。

7、工作作风过于拘谨不够大胆。

批评不是联欢会，最好能控制在最小范围内。被批评可不是一件光彩的事，没有人希望在自己受到批评时召开一个“新闻发布会”的。所以，为了被批评者的“面子”，在批评的时候，要尽可能避免第三者在场。

不要把门大开着，不要高声地叫嚷，似乎要全世界的人都知道。在这种时候，你的语气越“温柔”，越容易让人接受。

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在批评别人前，要先从对方角度想一想，为什么他要那样做。有时候，对方可能是有难言的苦衷，没有办法，又不愿意向别人透露隐情。批评时的语调也非常重要，人们常说，“一样话，两样说”，即使是同样一句话，用不同语调说出来，听起来的感觉往往是大不一样的。

Answer 2

不要直接说他的缺点，你可以说他别的方面好来反衬他某方面不好，最常用的还是说他与那个缺点对立的优点不突出。
比如他太懒了，对立的优点便是勤劳，你可以说“XX人各方面都好，如果再更勤劳一点就完美了……”
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Answer 3