如何婉转的告诉一个人他的缺点？

Question

如题所述

Answer 1

评价一个人缺点的句子： 

1、思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

2、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。 

3、在为人处事方面经验不够。

4、工作经验较少还需要进一步锻炼。 

5、有时对有的事情想得过多。

6、对专业的基础知识理解不深，需要进一步的学习。

7、工作作风过于拘谨不够大胆。

批评不是联欢会，最好能控制在最小范围内。被批评可不是一件光彩的事，没有人希望在自己受到批评时召开一个“新闻发布会”的。所以，为了被批评者的“面子”，在批评的时候，要尽可能避免第三者在场。

不要把门大开着，不要高声地叫嚷，似乎要全世界的人都知道。在这种时候，你的语气越“温柔”，越容易让人接受。

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在批评别人前，要先从对方角度想一想，为什么他要那样做。有时候，对方可能是有难言的苦衷，没有办法，又不愿意向别人透露隐情。批评时的语调也非常重要，人们常说，“一样话，两样说”，即使是同样一句话，用不同语调说出来，听起来的感觉往往是大不一样的。

Answer 2

缺点是每个人都有的，只有虚心接受别人找出自己的人，才能够更完善自己。让自己的更优秀。

如果是自己亲密的朋友关系，当发现他缺点之处时，我们找适当的机会，半开玩话的指出他的缺点，将他这个缺点能够对他带来哪些不好影响，详细与他聊一聊。我想你这位朋友一定会听取你的意见的。

如果是同事关系的话，当闲暇之余或工作比较轻松时段，能够涉及到他缺点地方时，不如委婉地告诉他，在这一块你可能有欠缺，你的优越性没有体现出来。这样间接告诉他在这方面有缺点，需要改正，才能更提高自己。

“金无足赤，人无完人”只要认识到自己的问题，一切就好解决了。

Answer 3

先夸一顿，然后加个”但是……“，然后结尾再加一句：”要是这些能多注意下的话就更好。“人都是喜欢听好话的，不过也要看人，有些人不愿接受他人的建议，你去说他反而会让他记恨你。记住在说的时候要挑合适的场合，给对方留面子，要让他有台阶下，这样会好一些。

Answer 4

室友，脚臭味特别严重，而且还特别邋遢，经常不换洗袜子，本来宿舍就小，弥漫的全是他的臭脚丫子味。
本来想直接告诉他，可是转念一想，大家都是成年人了，都有自尊心，而且他人也挺好，不想用难听的话伤害他，于是就想了个委婉的方法。
“得了多年的鼻炎，吃了很多药，看了很多医生，也没有什么效果，最近鼻子居然好了，通气了，我要感谢那位臭脚的仁兄啊，多谢他治好了我的鼻炎”。
室友听了，也怪不好意思的，从那以后，也学会了讲究卫生。

Answer 5

俗话说，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但是很少有人愿意听。所以你要是想告诉一个人他的缺点，首先记住不能太直白了，然后先夸奖他的优点，等到时机差不多了，再点出来人无完人，他的某个地方还需要在进步一下。