签订保密协议应该注意什么问题，如何提前辞职？

单位要我签订保密协议，违约金是50万太多了。我需要注意什么问题？如果不想干了需要如何辞职才能不违约？

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第1个回答 2009-10-13

看清条款不要被糊弄了当然前提是在你想继续在那里工作你签订了协议之后除非单位炒你或者公司倒闭等一些特殊情况下你不能在协议上规定的工作时间内辞职否则就会违约如果你所在单位运行正常此时你想离开只有单位主动炒你或者付出那一大笔违约金就可以辞职了

第2个回答 2009-10-13

一个问题，单位是否全额扣税，全额上社保，全额付加班费？
只要他有违规的地方，你就放心大胆的签，保留好违规证据，想辞职时，就说单位违约在前，本人现在知道了，自然炒掉单位，劳动部门不会追究你的违约责任，呵呵，简单吧？
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保密协议中有无提前离职时间规定答：按说不应该有，竞业限制只是企业为了保证企业某些高级技术机密不被外泄，和高层领导人员或者是高级技术人员订立的一种保密协议，本来和离职这一类的人事变动手续没关系，但是如果企业和员工签订的保密协议中有就离职时间提前的问题那在法律上还是有效的，因为企业是可以与员工在劳动合同或者是保密协议中约定竞业...

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我在职期间签了保密协议,现在我想辞职,单位说因为我签了保密协议,需要...答：你看一下你的劳动合同是否有约定要提前六个月，如果有就得按此合同执行；按劳动合同法，辞职要提前一个月通知单位办理相关手续就行（工作交接、工资结算、档案移转等）。签保密协议是没有问题的，只要你遵守就可以，不过原单位是要给你经济补偿的。

...签了保密协议,但还不是涉密人员,可以自由辞职吗?答：从你的描述看，你在的单位应该是涉及国家秘密的单位，这时候辞职就不能和普通单位一样了，即使你不是涉密人员。主要还是看你的保密协议是怎么签的，好好看看条款。如果没有什么限制，按照劳动法你在实习期，只要提交一个书面申请，应该马上就可以走人。

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