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工资条上有“基本工资”一项,还有“档案工资”一项,请问什么是档案工资?和基本工资有什么区别?
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-06
档案工资是指:你单位施行工资制度改革,根据你的工作岗位制定工资。将原先领的工资是根据国家规定制定的工资放到档案里,用来缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、公积金等.以后退休就有保障.
基本工资是指:岗位工资和薪级工资这二项。
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其他回答
第1个回答 2009-11-18
档案工资?应该是你的工龄工资和补助的总和吧
第2个回答 2009-11-18
平时表现的档案奖金
相似回答
什么是档案工资
答:
档案工资就是用工单位按国家规定标准为员工的劳动能力所作出的定级工资
,它不包含劳保福利,一般较低,而大家所领工资即有包含如住房补贴,大家所领工资岗位工资等。是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。一般一式几份,其中工资件需要存档一份。这是档案工资称谓的由来。但在实际工作中,这种工资件...
档案工资与
实际
工资有什么
关系
答:
档案工资对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的,可以通过参照档案工资,来重新核定新的工资
;而这个档案工资和缴纳养老保险是没有关系的,也就是说和退休工资计算无关。档案工资,实际就和字面的意思一样,如果国家正常调整机关事业单位人员工资的时候,将调整工资后工资档案装入个人档案。随着党和国...
请问档案工资
是指
什么,
人什么时候才能拿到
档案工资?
答:
档案工资就是用工单位按国家规定标准为员工的劳动能力所作出的定级工资
,它不包含劳保福利,一般较低,而大家所领工资即有包含如住房补贴,大家所领工资岗位工资等。所以不存在该不该给的问题,因为它就包含在里面,大家所领工资不同大都是工资岗位和档案工资的不同所造成的,不然就大家都领一样了。
档案工资
是怎么回事
,有什么
用处?
答:
一般来说只有内退的人才会有这种问题。档案工资是你在内退后,如果你单位加工资而在你的内退
工资单上
没有所加的这部份,(也就是说你拿不到增加部分的现金),而增加工资的部分却在你档案内的
工资表上
增加了,这就
是档案工资
。一旦到你正式退休后,就会按照你档案袋里的工资表的数额给你计算退休工资...
档案工资与
岗位工资的区别
??
视频时间 01:51
...工龄有二十年中级工应该有多少
档案工资?
谢谢
答:
所谓
档案工资,是
企业根据职工的工龄,技能,以及奖励晋级等情况,记载在
档案里
的
工资标准
,这个
标准,
也是平时职工发放工资的标准,每个企业,每个职工,都是不一样的,不能确定你的档案工资是多少,这个要根据企业的增资情况确定
,档案工资,
包括职工的岗位工资,技能工资,年功工资,以及各种补贴,但是不...
工资条
中的
基本工资
包含
什么
答:
也称
标准工资
。一般情况下
,基本工资
是职工劳动报酬的主要部分 法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资表基本工资是什么工资
答:
法律分析:
工资表
中的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。但是现实生活中,用人单位的
基本工资基本
上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效
工资,
岗位工资,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称一系列的考核标准,劳动者往往会因为不同的...
档案工资是基本工资
吗
答:
法律客观:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守...
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档案工资是基本工资么
档案工资基本工资区别
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工资条基本工资低于最低工资
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固定工资是基本工资吗
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