科举制度对于我们的影响,利弊

或者说通过考试选人才。。

科举制度的好处:科举制度出现在隋朝,到唐朝正式确立为制度并发扬
科举制度,打破了传统的中正九品制(按门第选拔人才),给贫苦人民创造了一个新的出路,使得穷苦人也可以通过读书做官,而豪门子弟不学无术,也不能进入朝廷。这样的选拔制度是比较公平,公正的,同样,选拔出来的人才,不再是那些不学无术的官僚子弟,而是一些确有才能的人,有利于国家的发展,进步,同时,知识分子们也可以一展才华,实现国家的辉煌。
科举制度弊端:同样,考试选拔也有其弊端,而且不止一点
其一,选拔方式单一,从唐朝科举到明朝八股文再到今天高考,虽然国家尽量采取变化的方式,但基本都是换汤不换药,无法做到有效地“按才能选拔”,只能凭一张试卷成绩选拔人才,选拔的人才并不一定是国家需要的,有些甚至只会读死书,毫无治国安邦之才。
其二,由于一考定终身,导致部分学子想尽办法舞弊,如勾结考官,偷换试卷,或夹带舞弊等,只要能考上,什么真才实学,什么仁义道德,都可以丢在一边,这样选拔出来的人才,并非真实能力,反而排挤了真正人才。

总体来说,考试选拔,一方面,不能全面选拔人才,得到的人才未必是有实学的;但是另一方面,考试选拔,也是相对公平的,至少给贫苦人有一条出路,如果不采取考试选拔,那国家统治集团往往就会被社会上层绝对把持。
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第1个回答  2009-06-23
1.有一定的选拔标准,可以使更多有真才实学的人通过考试走进仕途。
2.摆脱了通过关系推荐的方式,使寒门学子有机会通过学习改变命运。
3.不拘一格降人才,对国家的政治经济文化等诸多方面的发展起到促进作用。
科举考试形式单一,选题范围死板,不利于学子对于综合素质的提高。
仅个人观点。
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