今年开始事业单位实行聘用制，是不是相当于以前的编外人员，都没有编制了？

Question

这样的话收入会少很多，而且工作也不稳定了，是这样吗？

Answer 1

是的，聘用制就是编外，没有编制，不过以后可以转编制。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位  ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

Answer 2

总体跟过去区别不大。只是原来的人员要重新确定一下岗位，该干什么还是干什么。原来的人员一个也不会下来。中国机关单位改革了几十年了，总是换汤不换药，所以稳定性跟原来差不多，除非撤消了所在单位。新的提法是分类管理，分成技术岗位、管理岗位和工勤岗位。原来单位领导多数也拿职称工资，今后领导按照级别拿工资。就是校长不能拿教授工资，院长不能占医生技术岗位，技术人员主要是与职称挂钩，职称越高薪水越多了。
国家在事业单位改革中比较温和的提法是：行政单位减人不减钱，事业单位减钱不减人。
另外事业单位经费与课题与项目挂钩，通过实施项目和工程争取经费。本回答被提问者采纳

Answer 3

编外人员本来就没有编制啊，事业单位实行聘用制其实也是换汤不换药，别太担心，当然如果平时工作不好，与领导关系出的僵可能会有问题。

Answer 4

要是编外的 怎么都没有保障
你要是有编制 放心

Answer 5

不是这样的 你去看看吧 这上面说的很详细了

参考资料：http://www.cjh.com.cn/doc/120/03-8-26-10491317701212/uploadfile.htm