公司给员工发工资时通过
劳务公司发，这样做的目的是什么？这样的工资和公司发的是不是有差距？ 如果公司所有的员工工资都是劳务公司发放的。你可以好好看看你们手上的
劳动合同到底是跟哪家公司签订的了。一般只有
劳务派遣工的工资才是通过劳务公司发放。工资的金额你倒是可以不用过于担心。应该就是招聘你时跟你谈妥的薪酬标准。这个不会少。就算是劳务公司发的工资。其实也是雇佣主先把钱打给劳务公司。然后劳务公司再发放给指定职工。这样做的目的。有些是为了控制本单位人员指标。但又需要更多的人工作。还有就是便于管理。节省人工管理成本。毕竟如果你们劳动合同如果是跟劳务公司签订的。那有些问题就不要本公司出面。可以让劳务公司来处理。