安全生产中的三违是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
一、违章指挥
违章指挥是指在生产作业和日常工作中，管理人员对于安全生产规定的忽视或者错误理解，从而导致其发出的命令或指示违反了安全操作规程。这种违章往往因为管理者对安全生产的重视程度不足，或者对安全知识了解不全面而产生。例如，在不考虑安全因素的情况下，强迫员工采取危险的作业方式，或者在未做好安全防护措施的情况下指挥员工进行作业。
二、违章操作
违章操作是指员工在生产作业过程中，没有按照既定的安全操作规程进行作业，而是采取了错误或不安全的方法进行操作。这种违章可能是因为员工的安全意识不强，或者对操作规程理解不足、操作不熟练等原因造成的。比如，不按规定佩戴劳动保护用品，或者操作机器设备时未按照规定的步骤和注意事项进行。
三、违反劳动纪律
违反劳动纪律主要是指员工在作业过程中，不遵守企业或行业制定的规章制度和安全生产规定，从而影响到安全生产。这种违章通常是因为员工的纪律意识淡薄，或者对规章制度视而不见、抱有侥幸心理等原因造成的。例如，工作时间不按规定进行休息，或者在工作场所随意吸烟、玩手机等违反安全生产规定的行为。
安全生产中的三违是安全生产管理中的重要环节，对于企业和员工的安全都具有重要意义。因此，企业和员工都需要加强对安全生产知识的学习和宣传，提高安全意识，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，从而减少和避免安全事故的发生。