休了病假就基本工资吗

Question

如题所述

Answer 1

请病假是有基本工资的。《劳动部关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》几项问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付，但不低于最低工资标准的80％。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

Answer 2

请病假是有基本工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

Answer 3

公司可以和员工在劳动合同中进行具体约定，一般不得低于当地最低工资标准的80%。例如某地最低工资标准为每月2100元，员工休了5天病假，那么公司应支付的病假工资为2100/21.75*5*80%=386元。如果约定的标准要高于最低工资80%的标准，则应该按照约定的标准计算支付病假工资。