喝酒上班发生事故算不算工伤

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。