3倍工资的正确算法

Question

如题所述

Answer 1

法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。

3倍工资的法律依据：

根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情况之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬：

第一，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

在其中，大家需要注意的是：一般来说，如果通过集体协商确定的加班加点工资低于上述标准，则为违反法律规定的劳动标准，该项协议无效。

Answer 2

节日三倍工资的计算：拿月工资除以每个月的上班天数，得到的商再乘以3，就是三倍工资。如果是固定底薪制，就用底薪除以全勤天数，这就是你每天的工资了，即用2200除以当月全勤天数，不知单休还是双休，单休的话一般都是26或者27，就是一个月的时间减去星期天的时间。
日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，小时工资=日工资÷8小时。

Answer 3

不会.穿红的都见过,花的也见过,有什么好笑的?
如果你同学笑你,你就问他有什么好笑的,他说因为是白的,你就问他为什么穿白的有什么好笑,然后他说不知道的话,你就狠狠的说,你笑个毛啊,笑啥都不知道,猪一样的,傻不傻.有时候对人要狠一点,尤其是那种猪一样的人!