第1个回答 2022-10-11
面试时通常会遇到这种情况，面试官会通过问我们一些问题，关于如何要转行的问题？
我们是如何回答这类型问题，来考虑我们是否适合这个岗位？如果你的回答特别糟糕，那么面试官极有可能不会让你进入他们公司。那么如何在面试中给面试官留下良好印象，让你能够顺利过关。
1.选择这个行业主要是感兴趣
专业学习程度的好坏会因人而异，如果你因为自己实在不能够把本专业的知识学好，那你也不要直接说给面试官听。如果你真采取这样的说法，面试官会认为你连相关专业的知识都学不好，那么你也有可能学不好这个行业知识。
那么应该怎么说才能使面试官对你的回答表示满意呢？
你可以表示，你之所以选择这个专业是因为你对这个专业更加感兴趣，选择一个自己喜欢的工作更加有利于自身进步。
能够促进自己的职业发展。将兴趣与工作相结合更加能够提高自己的工作积极性，提高自己的工作业绩。这样面试官对你的面试印象也会变得更好。

2.不要将压力过大当作转行的借口
在你面试的时候，面试官问你为什么会选择转行？当时如果你回答是因为你的学习压力过大而导致你想要转行。面试官则会对你产生不好的印象。
压力过大而放弃所学专业，所传递给面试官的是两个信息。
第一：你没有很好的抗压能力
只要一点点的小压力，就会使你透不过气。
第二：你是一个轻易放弃自己目标的人
面对压力，你没有徐爱琴则去正视它而是选择逃避，这种做法会让面试官认为你不会是一个能够坚持不懈，认真完成工作的人。
他们会担心如果在工作中给你的压力过大，你是否也会像对待你以前的专业一样，立马选择放弃，导致公司要因为你的辞职而开始重新招人。
这对于公司来说也是很消耗公司人力成本的一件事。所以当你采用这种回答的时候，公司就会把你的简历直接放入垃圾桶里面。
如果你想要你能够顺利通过公司面试，那就不要将压力大当作借口。
你可以找一个可以令人信服的理由，只要你足够诚恳，面试官也会考虑是否录用你。由此可知，采用合适的应答方法能够使你在面试时更加游刃有余。

3.，如果比较慌张，请不要随意说谎
如果你在面试的时候说谎，但是又被面试官察觉，那么他会认为你是一个不守信用的人。从而不考虑你加入他们公司的可能性。
在面试时，我们为了给面试官留下好的印象，会选择通过撒一些小的谎言来掩盖自己的不足之处。但是有些面试官会通过采用不同的方法进行询问，以此来干扰你的思路，那时候你很慌张说得越多，导致错的越多时，你的谎言就会被识破
那么如何做才能使自己既不对他人说谎，又可以让面试官满意自己在面试时的表现呢？
首先，不要慌张，太过紧张会导致你的面试面临失败的场景，其次不要说谎，适当的对自己转行的原因进行委婉的表达，让面试官能够接受你的回答。

总结：面试时学会以上三招，让你在回答此类问题时，不会陷入茫然无措，增加你的面试通过率，让你在就职路上少一道障碍。
第2个回答 2022-10-11
第一、了解你过去的工作岗位
人最怕的就是自我改变，你能够有这么大的决心转行，从负面的角度想，面试官会怀疑是否过去那份工作你做得不理想、不顺利，所以才转行，进而推断你的工作能力不行，所以即便换一个新岗位能力也不行。这种猜测多少面试官心里是有的，所以提出这个问题，就看你能否有一个合理的解释。
第二：是否有足够的经验积累。
如果一个职场人要转行求职，面试官一定关心是否有足够的经验积累，或者是知识储备。作为应聘者来说，首先要考虑如何打消面试官的这一层顾虑，应该描述一下自己对新岗位的理解和自己的知识储备。
第三：是否有一个清晰的职场规划。
频繁的跨行业求职会导致频繁的低层次就业，这会对职场人的发展产生非常不好的影响。面试官其实并不排斥你转行，他怕的是你不了解自己就胡乱转行，没有规划清楚，以后在他们公司这个岗位上用你的风险就很大。作为应聘者来说应该详细的陈述一下自己的职场发展规划，让面试官打消这种频繁低层次跳槽的顾虑。
第四：对于新工作的展望
面试官希望在求职者身上看到明确的求职目标与积极的求职态度，那么求职者就要表现出这些。求职本身就不是漫无目的的，在找准目标岗位的同时，也要对新岗位所拥有的企业文化、企业理念与企业制度有所了解。在回答问题的时候，如果求职者能做到自身对这份工作的适合度和对企业的忠诚度，而面试官也会更加认可你的应答，向你伸出他们的橄榄枝。
第五：测试你的表达能力
面试官提出这个问题，还有一个目的就是看你如何来表达。有些人在描述之前工作的时候，东一句西一句，回答不到点上。因为这个问题就是开方式的，你可以有各种各样的理由来回答，所以怎样在短时间内组织好语言，并且可以让面试官信服，其实是看你的表达功力的。
第六：对学习能力的担心。
通常情况下转行到一个新的工作岗位一定会涉及到新知识的学习，某些领域的技术更新速度还比较频繁的，尤其是互联网相关领域，面试官往往会有担心。应聘者此时应该陈述自己的学习能力，举一个确切的案例是比较不错的方式。
第七：考察你的职业修养
动机、特质、态度、责任心才是决定职场人士成败的关键因素。面试官的工作是为企业筛选与寻觅最佳的人才，他们不仅仅注重求职者的专业能力与学识储备，也关心求职者的职业修养。职业修养具体包括职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等，职业素养在面试中是一个重点。“为什么要转行”这类问题与泛泛的常见问题不同，它是针对于个人的问题，最能看出求职者真实的职业素养。
第八：对于原工作岗位的态度。
从宏观上来说，岗位和行业本身并没有什么区别，面试官在问为什么转行的时候，其实也是在考察应聘者对于原来工作岗位的态度，这多少会体现出应聘者的职业素养。
面对这些问题有回答技巧：
1、如没有十足的把握，不要说谎
很多人面试时最大的毛病就是喜欢说谎！说谎不是一定不行，你得事先准备充分了，把你的回答反复推敲，至少面上听起来要合情合理才行。因此，如非迫不得已，尽量根据实际情况来回答，但内容可以有语言修饰。
2、不要全盘否定过去
很多人一说到转行，就习惯性地把过去的那个工作说得一文不值！实际上，你否定过去的工作，也就是否定过去的自己罢了！建议你直面过去，好好复盘下过去这份工作的得失，有哪些地方是得到了成长，但是也有哪些地方成为了瓶颈。只有把过去讲清楚、讲透彻、讲合理了，你才能延续到应聘现在的工作岗位上来。
3、展望新的工作岗位
说明白过去的工作，你也自然得解释为何转行是选择应聘得这个岗位。可以多结合自己的个性特点、新岗位自身的前景、职业规划长远利益等方面来回答。
面试是一门学问，收到企业的offer首先你应该了解的是该企业的职业理念、企业发展及文化，其次是提前想好面试可能会问到的问题，反复琢磨你的回答是否有漏洞，只有把这些基本功做到位，你才能面试更胜一筹。
第3个回答 2022-10-11
的原因就那么几个，要怎样才能得到面试官满意的答案，他们心里也没有数。
那么，小编就针对面试官所提到的这个问题，给予求职者们一些方面上的经验，当下次再遇到的时候心里有个谱，对照着这样回答，一般都可以被录用了。
1、先将自己的职业规划搬出来当你去公司面试的时候，你和面试官还处在互不了解的阶段，他要想知道你的能力和个性，就只能通过他提问时你对于问题上的回答。当他提到转行这个问题的时候，你就可以率先将自己的职业规划搬出来。为什么要这么做呢？因为职业规划具备有计划性，这可是对你的职业生涯会产生影响的。你可以告诉面试官。
“自己在之前公司确实是有做过一段时间的，在这过程中，我有幸了解了现在面试的这个行业情况，发现自己更适合这个行业，如果之后要是有幸能够进入这个行业，和贵公司一起共事，这样更符合我职业生涯上的规划。”
当你这样说了之后，面试官对你的印象是会有所增加的，毕竟有计划的人往往办事效率也是比较高效的，公司里也是需要这样的员工的。当你说出职业规划时，他们心里也算是有底了。
2、看好这个行业的潜力
其实，对于大多数公司来说，面对那些转行面试的求职者，心里肯定是不会将他们作为该岗位录用首选的。毕竟转行过来的人，也许在他之前那个行业经验丰富老道，但对于这个行业来说他就只不过是个新人而已，而且在年龄上还比刚毕业的年轻人要大上一些，他们就觉得宁可用新人，也不想用转行的人。然而，当你在面试的过程中，就要有效的转变他的这个想法。你可以在他问你这个问题的时候， 将回答的重点放在这个行业未来的潜力上，当然，在面试之前，你就必须深刻了解这个行业的市场，还要附带上自己的理解。要让面试官知道，自己虽然是转行，也是有能力能够胜任的。
3、不谈论前行业有关的负面内容
有些求职者他在听到转行问题的时候，会下意识地告诉面试官，他之所以转行是因为前行业如何如何不好，薪资待遇又是怎样的。当他一听到你所传播的这个负面情绪的时候，就会对你的印象大为下降。虽然前行业和自己面试的这个岗位没什么关联，但是面试官保不齐会去想，要是你觉得这个岗位不合适，再去进行转行的时候，对于其他人是怎么谈论这个职业的呢？有着这样的印象，即使你的简历有多丰富，他都不会想要录取你的。
总结：很多求职者在找工作的时候，开始是想要先解决自己的日常花销，之后就会想要去从事自己想要从事的行业，这个本身是没有的原因就那么几个，要怎样才能得到面试官满意的答案，他们心里也没有数。
那么，小编就针对面试官所提到的这个问题，给予求职者们一些方面上的经验，当下次再遇到的时候心里有个谱，对照着这样回答，一般都可以被录用了。
1、先将自己的职业规划搬出来当你去公司面试的时候，你和面试官还处在互不了解的阶段，他要想知道你的能力和个性，就只能通过他提问时你对于问题上的回答。当他提到转行这个问题的时候，你就可以率先将自己的职业规划搬出来。为什么要这么做呢？因为职业规划具备有计划性，这可是对你的职业生涯会产生影响的。你可以告诉面试官。
“自己在之前公司确实是有做过一段时间的，在这过程中，我有幸了解了现在面试的这个行业情况，发现自己更适合这个行业，如果之后要是有幸能够进入这个行业，和贵公司一起共事，这样更符合我职业生涯上的规划。”
当你这样说了之后，面试官对你的印象是会有所增加的，毕竟有计划的人往往办事效率也是比较高效的，公司里也是需要这样的员工的。当你说出职业规划时，他们心里也算是有底了。
2、看好这个行业的潜力
其实，对于大多数公司来说，面对那些转行面试的求职者，心里肯定是不会将他们作为该岗位录用首选的。毕竟转行过来的人，也许在他之前那个行业经验丰富老道，但对于这个行业来说他就只不过是个新人而已，而且在年龄上还比刚毕业的年轻人要大上一些，他们就觉得宁可用新人，也不想用转行的人。然而，当你在面试的过程中，就要有效的转变他的这个想法。你可以在他问你这个问题的时候， 将回答的重点放在这个行业未来的潜力上，当然，在面试之前，你就必须深刻了解这个行业的市场，还要附带上自己的理解。要让面试官知道，自己虽然是转行，也是有能力能够胜任的。
3、不谈论前行业有关的负面内容
有些求职者他在听到转行问题的时候，会下意识地告诉面试官，他之所以转行是因为前行业如何如何不好，薪资待遇又是怎样的。当他一听到你所传播的这个负面情绪的时候，就会对你的印象大为下降。虽然前行业和自己面试的这个岗位没什么关联，但是面试官保不齐会去想，要是你觉得这个岗位不合适，再去进行转行的时候，对于其他人是怎么谈论这个职业的呢？有着这样的印象，即使你的简历有多丰富，他都不会想要录取你的。
总结：很多求职者在找工作的时候，开始是想要先解决自己的日常花销，之后就会想要去从事自己想要从事的行业，这个本身是没有的更好了。但是这一切的基础，更好了。但是这一切的基础。
第4个回答 2022-10-11
1.选择这个行业主要是因为对它感兴趣
专业学习程度的好坏会因人而异，如果你因为自己实在不能够把本专业的知识学好，那你也不要直接说给面试官听。如果你真采取这样的说法，面试官会认为你连相关专业的知识都学不好，那么你也有可能学不好这个行业知识。那么应该怎么说才能使面试官对你的回答表示满意呢？
你可以表示，你之所以选择这个专业是因为你对这个专业更加感兴趣，选择一个自己喜欢的工作更加有利于自身进步。能够促进自己的职业发展。将兴趣与工作相结合更加能够提高自己的工作积极性，提高自己的工作业绩。这样面试官对你的面试印象也会变得更好。
2.不要将压力过大当作转行的借口
在你面试的时候，面试官问你为什么会选择转行？当时如果你回答是因为你的学习压力过大而导致你想要转行。面试官则会对你产生不好的印象。压力过大而放弃所学专业，所传递给面试官的是两个信息。第一：你没有很好的抗压能力，只要一点点的小压力，就会使你透不过气。第二：你是一个轻易放弃自己目标的人，面对压力，你没有徐爱琴则去正视它而是选择逃避，这种做法会让面试官认为你不会是一个能够坚持不懈，认真完成工作的人。
他们会担心如果在工作中给你的压力过大，你是否也会像对待你以前的专业一样，立马选择放弃，导致公司要因为你的辞职而开始重新招人。这对于公司来说也是很消耗公司人力成本的一件事。所以当你采用这种回答的时候，公司就会把你的简历直接放入垃圾桶里面。
如果你想要你能够顺利通过公司面试，那就不要将压力大当作借口。你可以找一个可以令人信服的理由，只要你足够诚恳，面试官也会考虑是否录用你。由此可知，采用合适的应答方法能够使你在面试时更加游刃有余。
3.，如果比较慌张，请不要随意说谎
如果你在面试的时候说谎，但是又被面试官察觉，那么他会认为你是一个不守信用的人。从而不考虑你加入他们公司的可能性。在面试时，我们为了给面试官留下好的印象，会选择通过撒一些小的谎言来掩盖自己的不足之处。但是有些面试官会通过采用不同的方法进行询问，以此来干扰你的思路，那时候你很慌张说得越多，导致错的越多时，你的谎言就会被识破。
那么如何做才能使自己既不对他人说谎，又可以让面试官满意自己在面试时的表现呢？首先不要慌张，太过紧张会导致你的面试面临失败的场景，其次不要说谎，适当的对自己转行的原因进行委婉的表达，让面试官能够接受你的回答。
第5个回答 2022-10-11
或许今天还处于风口浪尖的吸金行业，转眼就已是明日黄花，因此转行在今天已经是见多不怪了。
然而转行并不是“说转就转”的，倘若新旧岗位完全没有相似之处，求职者又是否能通过学习，使自己满足新岗位的需求，这都还是未知的。
企业竞争是瞬息万变的，其中人员的调动、跳槽甚至转行都已经成为了今天的常态。
面试官所问的这个问题，其实是为了了解你的转行动机，继而帮助做出是否要录用的决策。
在求职者回答“为什么要转行”这类问题的表述中，面试官可以分析其中的匹配度，感受到求职者面试的准备充分程度，进而用作求职者入职与否的参考。
常言道“隔行如隔山”，其实行业之间的界限已经不是那么明显，而是相互渗透的，这为转行带来了可能。
然而通用的技能终究还是少数，不同的行业、不同的分工间依旧有着诸多的不同，由程序员转到产品经理也是如此。
在选择转行前，求职者就需要明确自己的发展方向，了解行业与岗位发展前景，做好细化的职业生涯规划。
人这一生需要规划的太多，在不同的阶段有不同的侧重点，由于每个人所处阶段和目标各不相同，生涯规划也没有标准的答案。
在风云变幻的职场中，若想要获得成功，首先就需要清楚了解自己的优势和短处，以及自己与身处的这个大环境的关系，据此来调节自己的学习、工作与休息的时间。
并愿意为之而努力，这样才能更容易找到自己未来的路，成为那个想要的自己，寻找到生命的意义，这是生涯规划存在的意义。
转行现象尽管已经日渐增多，但根本上还是会带给人一种不踏实、不稳定的感觉，
面试官自然要探问你的生涯规划，以免求职者再次将新岗位作为跳板再度转行离职。
此时求职者做出诚恳靠谱的回答，能让自身在面试过程中获得巨大的优势。
前些日子和一个负责企业面试筛选的HR吃饭，聊天时他谈起了刚面试完的一个小姑娘，在面试过程中就能清晰感受到她从毕业以来就始终秉承着真诚的一面来待人接物，面试时没有华丽的语言词藻，本着不卑不亢的态度，无比诚实的回答面试官抛出的种种问题。
面试如此、工作如此，生活亦是如此，任何自大或者撒谎的迹象都会导致直接被拒之门外，而在面试回答问题时保持诚实可靠的形象，能够让别人看到你发自心底的诚意，不会出错。