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领导叫加班我该如何回答，说给加班费，发工资确没给，又说下月一起给，我不想加班
领导叫加班我该如何回答，说给加班费，发工资确没给，又说下月一起给，我不想加班
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推荐答案 2018-01-20
领导叫加班，不能直接拒绝，可以找个理由推脱。因为你还要上班呢，直接拒绝会得罪人的。
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委婉地拒绝?
答：
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加班我该
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答：
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不想加班，
千万不要直接和
领导说
：”累了，想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班，也要为自己编造合理的理由，委婉的拒绝加班。那些公然和领导对抗加班的职场人士，最终都已离职收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事，谈谈你的...
面对
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加班,
作为员工应该怎么办?该拒绝吗?
答：
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加班，
可以让自己获得比较多的
加班费
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老板总是让我们
加班,该如何
应对?
答：
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领导
找我
加班,我不想加班
然后算我旷工该怎么办?
答：
然后可以去投诉或者是举报他，最重要的话是把一些记录给留下来，让自己的话有证据证明的话是加班不是
加班，
而是针对工作，而是自己
不想加班
的。首先先查找相关的法律，然后先跟领导讲一下，如果领导不听还是要求记你为旷工的话，你就可以直接打电话给相关部门或者是直接打劳动部门去维权。
公司
给加班费我
也
不想
加怎么办
答：
可以直接拒绝，劳动者有这个权利。相关法律规定：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
领导
总是让
加班
怎么办?
答：
如果你的领导觉得，这种状态是不正常的，会尽量想办法招聘人手，解决工作量太多而人手不足的问题，或者
给加班
的员工谋点福利的话，这样的
领导，
还是可以待在他身边的。其次，不管你要去要留，先把你该做的工作认真完成了，这是一个职场人最基本的素质。你也可以看看，对于
加班，
公司的待遇是怎么样的。
老板经常
加班,
还不
给加班费,
你觉得应该
如何
委婉的提出来?
答：
大家最佳的法子便是先婉转的回绝，如果确实是回绝不上得话，就应当说清晰，由于大家的权益是不可以遭受侵害的，并且全世界哪有白吃的午饭？因此 我给你干活儿你就是得帮我
加班费，
如果不帮我
我不加班，
大道理便是这样简易，我认为作为领导干部的人或是了解，不可以强制他人加班的。
工厂
加班叫
拖班,还不
给加班费,
合法吗
,不想
呆了
答：
不合法，你要是想告必须要有证据和同你一起的证言，很难维权的。
大家正在搜
领导让加班不给加班费怎么办
领导让加班不给加班费
加班领导不给加班费
老板不给加班费是否应该加班
员工加班不给加班费是违法吗
领导要求加班无加班费怎么办
领导司机加班有加班费吗
老板说加班没加班费
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