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我是一名工作19年的老员工,一直在店里做销售工作,现在要撤店,让回去跑市场,我不愿意,该辞职吗
如题所述
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第1个回答 2019-07-14
鉴于是老员工,这种调岗情况不能随意降职降薪且需要有合理依据,不建议主动辞职,如果坚持不同意,就不要在任何书面调岗文件里签字,如果由单位被动解聘,这样如果单位拿不出有力的调岗凭据,你还有机会拿到解除赔偿金!还可以办理失业保险!主动辞职可能就什么都没有了!
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我是
一个工作多年
的老员工,一直在店里工作,
突然有一天领导
要撤店,让
...
答:
你要是
老员工
的话,你可以去找你的领导谈一谈,毕竟你们一起共事那么多年,你说这个应该是有一点分量,他会有可能会给你其他选择,但是如果领导的意见很坚决的话,那就是没有办法,只能听他的,再如果你不想听他的话,...
...干了3年
,现在撤店
了,老板要我
跑市场,我不
同意,他就说我只能自动辞职...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用...
我在公司
工作
了20多
年,现在
公司
要撤
销原岗位并且让我转岗而且新岗位比原...
答:
你在一个公司做了20年,一个人最好的职业生涯都贡献了,这点一般都公司都是要考虑
老员工
的,同时一家企业也必须要有新的血液加入才能得到更好的发展,你要调整自己心态去接受面对现实。转岗到轻松的岗位也没有不好,正好...
店铺关门了,店长让
员工
调到外地去
,不
愿意去
的
就让自己交离职书,这个...
答:
,公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。所以,店长说让
员工
自己提离职属于侵权行为,可以不予理会或交当地劳动仲裁部门。
便利店关门了,不想赔偿
员工,让
员工调到外地
,不
愿意去
的
就让自己交离职书...
答:
公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。所以
,让员工
自己提离职属于侵权行为,可以向当地劳动监督执法部门申请仲裁,也可以到法院起诉便利店。
...要把我原来做技术的
工作
调去业务部门
做市场销售,
我能怎么办?_百度...
答:
3、建议接受调整,如果调整后公司有克扣工资、或是不交社保、不按约定提供劳动条件的情形,你可以在书面通知后立即辞职,同时还可以索要被迫解除合同的经济补偿金。1、“能不能拒绝岗位调动?”:这要看你的劳动合同中是否有...
在一家
店里做
四五个月了
,我
突然不想做了怎么办?
答:
留去自由,这是你的权利,不过你想辞职不干了,一定要提前和老板打招呼,让老板心里有准备,以免影响老板生意。和老板说明情况,大多数老板会同意的,并且给你结算工资。不能说走就走,让老板束手无措,和气生财,对人对...
你好。我在超市上班,给厂家
做销售
员。今年5月11日在没有提前通知的情况...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳...
30岁的我干了10
年销售
月薪3万,为什么我极力劝你不要
做销
!
答:
我从2013年在网上
做销售,
从来都是爷爷式销售。 互联网上做销售,你不具有专业的核心竞争力,客户会找你买吗? 在网上,我有强大的个人IP
,我是
网红,你厂家的产品再好,你取代我试试?谁取代谁还不一定呢。 没有单位会要一个除了做...
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作为一名工作认真负责的员工应该是
作为一名新员工怎样做好安全工作
怎样做一名合格的员工
如何在公司做一名优秀员工
如何做一名优秀的员工文章
怎样做一名好员工
如何做一名优秀员工
谈怎样做一名优秀员工
怎样才能做一名优秀员工
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