公司拖欠提成不给最有效办法

Question

如题所述

Answer 1

公司拖欠提成不给，最有效办法包括申请劳动仲裁，要求支付。

由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

提成不发属于拖欠工资的行为，员工可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。

申请劳动仲裁的条件如下：

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议。

2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。

4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议。

5、法律法规规定的其他劳动争议。