离校后还能签三方吗

Question

如题所述

Answer 1

毕业后一年内还能签三方协议。三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。
一、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校：
（1）如果档案还在学校，可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜；
（2）如果档案已经不在学校，应该是转到了你原籍的人才服务中心，查找到档案所在地后可以和学校联系看能不能办理改派，改派后学校可以帮你签三方协议。
一般情况下，学校会为毕业生保留2年档案，超过这个年限时间不是太长的话，学校也会尽量学生办理三方的，毕竟这样可以增加学校的就业率。
二、签第三方协议的注意事项
1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一-致，如不一致，协议无效。学生填写自己的'专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企-般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同"”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
6、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》　
第九条 高等学校的主要职责：
(一)根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则；
(二)负责本校毕业生的资格审查工作，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况；
(三)收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生的推荐工作；
(四)按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；
(五)开展毕业教育和就业指导工作；
(六)负责办理毕业生的离校手续；
(七)开展与毕业生就业有关的调查研究工作；
(八)完成主管部门交办的其他工作；
第十三条 毕业生就业工作一般从毕业生在校内的最后一学年开始。
第十四条 用人单位一般应每年11月－12月向主管部门及有关高校提出下一年度毕业生需求计划，11月－5月与毕业生签订录用协议。
第十五条 毕业生的就业活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。毕业生联系工作时间应安排在1月－5月，春季毕业研究生可适当提前。