法律分析：可以的，毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的，计算工龄是从转正定级后开始的，现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司,而是把档案打回原籍，去原籍报到，只与原先公司解约就行了，可以不用回学校办。
法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第九条 高等学校的主要职责：
根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则；
负责本校毕业生的资格审查工作，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况；
收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生的推荐工作；
按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；
开展毕业教育和就业指导工作；
负责办理毕业生的离校手续；
开展与毕业生就业有关的调查研究工作；
完成主管部门交办的其他工作。
第十三条 毕业生就业工作一般从毕业生在校内的最后一学年开始。
第十四条 用人单位一般应每年11月－12月向主管部门及有关高校提出下一年度毕业生需求计划，11月－5月与毕业生签订录用协议。
第十五条 毕业生的就业活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。毕业生联系工作时间应安排在1月－5月，春季毕业研究生可适当提前。