审核员具备的5个素质

如题所述

审核员具备的5个素质:认真负责,作风严谨、坚持标准,客观公正、真诚友好,与人为善、严于律己,保守秘密、勤于学习,甘于奉献。

1、认真负责,作风严谨。审核是对规范化管理体系进行系统的、独立的检查,是对其符合性和有效性进行评价和识别改进机会的过程。内审员的工作态度、工作作风直接关系着审核的成效。

2、坚持标准,客观公正。公正、客观是审核的灵魂,客观是公正的基础。内审员审核的过程,也是寻找规范化管理体系运行的有效证据,并发现其中存在的问题的过程。贯穿这一过程始终的是要以收集的客观事实为依据,以审核准则作为判定的准绳。

3、真诚友好,与人为善。内审员应真诚正直,不卑不亢,与审核组其他成员及受审核方友好相处,真诚交流。尊重他人,也会获得他人的尊重。

4、严于律己,保守秘密。内审员要严格要求自己,不提与审核无关的要求,不参加与审核无关的事情。审核结束后,在未征得受审核方同意的情况下,内审员不得向任何第三方透露审核的有关情况及审核报告的内容。

5、勤于学习,甘于奉献。审核员从事的是高强度的工作,所以内审员要有吃苦耐劳的精神。同时还要勤于学习,刻苦钻研业务,成为行家里手。

审核员的工作内容包括:

1、负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料,审查资料是否齐全。

2、负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用。

3、负责审查业务部门申报的担保项目资料,必要时进行实地调查,出具意见。

4、对审查合格的项目,及时登记台帐,并及时提交部门经理审核。

5、及时发现业务操作过程中存在的问题,并及时向部门经理汇报。

6、对重大复杂的担保项目,有针对的参与前期的调查工作,及时了解、掌握情况。

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