申请劳动仲裁需可以要求补缴社保吗？

Question

如题所述

Answer 1

1. 您可以申请劳动仲裁，要求公司补缴您在职期间的社会保险。
2. 在发起仲裁前，请首先与公司进行协商，收集相关证据。
3. 如果公司未能依法缴纳社会保险，将可能面临行政处罚。
4. 对于加班费的争议，需根据实际情况判断。若每周工作时间超过36小时或未达到80小时，且公司未提供调休，则可能存在加班费的索赔。
5. 作为财务人员，您需检查是否有向政府部门（如税务、工商）提交的报表中出现您朋友的名字，这可能作为证据使用。
6. 虽然盖章的身份证复印件在证明劳动关系时效力有限，但它仍具有一定的证明价值。
7. 工资单、工资表、打卡记录若未经盖章或领导签字，其效力可能较低，因为电子数据易于伪造。