再同一个单位接班，大集体算退休工龄吗？

如题所述

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推荐答案 2017-03-13

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁

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大集体,小集体,临时工都算工龄吗答：本单位小集体应按临时工身份转正顶岗可以计算连续工龄但必须在本单位工作

我林业工人接班前有4年大集体工龄退休时工龄能连续计算吗?答：大集体的单位也是计算工龄的，但是你调入这个单位时候是怎么进去的，有讲究，最好到社保中心去查询

...91年接班到国营单位上班至今,大集体档案丢失,工龄能连续计算吗_百度...答：应该算工龄，你看，待业都算工龄，大集体更应该算了

企业归地方退休教师视同缴费年限包括大集体年限吗答：如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工，在招工时也必须要经过劳动部门备案，在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄，很多地方都会计算为视同缴费年限。所谓的视同缴费年限，其实就是对过去工作工龄的一种认可，主要为养老保险制度实施之前，在机关事业单位、国有企业、集体企业工作的...

大集体转国营编制后,下放工龄、大集体工龄是否可纳入工龄计算退休...答：在城镇读书毕业之后返乡的，是不计算工龄的，第二，原来是大集体职工，如果是占指标转为全民职工的，是可以计算工龄的，如果你是属于顶替接班，原来在大集体工作期间，是不计算工龄的，属于重新录用，不是调转，当时管理的很严格，招用职工要有招工指标的第三，档案丢失，单位应该承担全部责任，...

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1977年插队,80年返城参加大集体,86年接班,2019年退休怎样计算工龄?答：职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到...

同一单位88年大集体上班,90年接班,之间两年工龄算吗?答：单位替员工买社保是从1997年开始，买社保前在单位工作工龄是视同交费工龄，你88年就进单位工作，视同交费工龄应当从88年进单位算起

集体企业参加工作的,退休时算工龄吗答：集体企业参加工作的,退休时算工龄的。集体企业，也是经过劳动局履行招工手续的，和国企固定工没有区别，只是所有制的性质不同，只要是劳动局审批集体固定工的，就可以认定工龄，视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了...

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