99问答网
所有问题
为什么现在公司都是民工式管理,老板想通过威胁恐吓谩骂,让员工屈服?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-12-21
正常的公司都有相应的行为准则和管理要求,管理者都是有一定素养的,遇到这种管理方式的直接可以走人了,现在按理说劳动者是很紧缺的,这么不当人的公司,不用干了,给老板一个人去装吧,不奉陪了。
第2个回答 2021-12-20
这公司不会长久的,员工不会愿意在这样的公司和这样的领导共事的。
相似回答
为什么
说施压、
恐吓
≠激励
员工?
答:
有些企业通过正面的手段无法对员工产生良好的激励效果
,他们会通过给员工施加压力,甚至用恐吓的方式来对待员工,希望以此来激励员工努力工作。但这种做法是不适合人性化管理的,也不可能产生良好的激励效果。一个公司的产品在某商场中的销量一直都不好,不管派谁来管理这个商场的专柜,都没有起色。而竞争对...
公司
对
员工恐吓
算不算违法?
答:
公司对员工恐吓,侵犯了人民的人身权益
。依据治安管理处罚法的规定,恐吓别人是属于违反治安管理处罚法的情形,情节较轻,可以由公安机关依据治安管理处罚法进行相应的治安管理处罚。在现代社会进行口头恐吓就是一个十分常见的事情的,但是口头恐吓很多的时候都只是说说而已,并不会真的采取相应的措施的,但是...
我想辞职,但是
公司
不允许,还
恐吓威胁,
我该怎么办
答:
1、找学校领导及学生处反映被恐吓、威胁,要求得到帮助
;2、报警;依据劳动合同法第八十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;依据治安管理处罚法第四十二...
我是
老板
欠
员工
工资被
威胁恐吓
了该怎么办
答:
1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对...
老板谩骂员工
怎么赔偿
答:
法律分析:老板辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 ...
为什么现在
一些人工作中越来越不怕
公司
里的
领导
了?
答:
工作中一些人不怕领导的原因个人觉得可能是:员工知识面提升了,造就了工作能力和效率的提高
,领导
的意见可听可不听了。就业环境的增加
让员工
有了依靠,这个地方对他发展有阻碍,领导卡理,那就换个地方,所以也没必要怕领导!好有一些员工觉得年轻就是资本,在这个工作环境里干得舒服我就多干一会儿,干得...
为什么企业
执行绩效
管理
这么难?
视频时间 00:33
为什么
职场
领导
喜欢用小人
管理
下属?
答:
1. 绝对权力:小人是领导手中的工具,他们乐于执行领导的命令,不会有太多反对意见或挑战。领导可以通过利用他们的忠诚度和服从性,来保持自己对团队的控制权和权力。2. 制造竞争:职场领导使用小人管理方法,可以制造内部竞争氛围。小人往往会争夺领导的青睐和认可,他们会不惜一切手段去攀升阶梯,这就会在...
管理
员遇到
员工威胁
.怎么办?
答:
起码可以避免出厂后对你组长产生人身
威胁,
当然,你可能会想,这样做可能对管理人员以后的工作会带来阻力,挑衅的员工没有得到应有的处分,一般工厂对待
员工威胁管理
人员都是要开除的,这个时候就是你这个主管起作用的时候了(如果你做主管的时间比较长的话,你应该知道的)处理这方面的问题的原则是:不要...
大家正在搜
老板欠民工工钱怎么办
农民工老板不给工资怎么办
老板欠农民工工资不给怎么办
老板不给农民工的钱怎么办
都是最强民工
上海都是民工
我是民工
民工
最强小民工
相关问题
我所在的公司,老板找社会人士恐吓、威胁员工,作为员工怎样维权...
老板威胁恐吓员工,让员工承担店铺幸亏,该怎么做?
领导辱骂员工是否违法
管理员遇到员工威胁.怎么办?
老板口头威胁,恐吓让我们公司所有员工走人,但现在又说我们集体...
员工在公司受到领导的威胁,该承担什么样的 法
老板故意刁难员工,也不辞退.逼着员工自己辞职该怎么办
领导辱骂员工是违法的吗?